利豐供應(yīng)鏈管理(中國(guó))有限公司 67人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了利豐供應(yīng)鏈管理(中國(guó))有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀利豐供應(yīng)鏈管理(中國(guó))有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解利豐供應(yīng)鏈管理(中國(guó))有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
chisato
利豐供應(yīng)鏈管理(中國(guó))有限公司 | Senior assistant
五險(xiǎn)一金，商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，然后特賣(mài)算福利吧。其他的就沒(méi)有了，其實(shí)個(gè)人覺(jué)得主要還是看部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)替你們是否爭(zhēng)取福利。
| 好久 、不見(jiàn) |
利豐供應(yīng)鏈管理(中國(guó))有限公司 | 助理
公司車(chē)上下班接送，沒(méi)有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助。有房屋公積金和補(bǔ)充的商業(yè)保險(xiǎn)。輕松，愉快，沒(méi)什么壓力，每一年都有10天的年假，5天的病假，加班有1.5倍的工資，節(jié)假日基本不需要加班
在利豐供應(yīng)鏈管理(中國(guó))有限公司工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),22%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上利豐供應(yīng)鏈管理(中國(guó))有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在利豐供應(yīng)鏈管理(中國(guó))有限公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| essh | 13000 | 13000 | 13000 |
exiabeing
利豐供應(yīng)鏈管理(中國(guó))有限公司 | IT系統(tǒng)工程師
一年一次，百分之7，要看自己的表現(xiàn)和主管領(lǐng)導(dǎo)的打分，薪酬體系還是比較完善的。晉升空間不大，一開(kāi)始都要從基層做起，公司人太多，很難脫穎而出。
在利豐供應(yīng)鏈管理(中國(guó))有限公司工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在利豐供應(yīng)鏈管理(中國(guó))有限公司工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,47%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上利豐供應(yīng)鏈管理(中國(guó))有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
來(lái)去匆忙
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工作時(shí)間從早上八點(diǎn)到晚上五點(diǎn)，包括中間的吃飯和休息時(shí)間，忙的時(shí)候會(huì)加點(diǎn)班，但是不累，每年有十天帶薪年假，雨天病假
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有項(xiàng)目就需要加班，平時(shí)下班還算準(zhǔn)時(shí)，業(yè)務(wù)高峰期需要加班，工作節(jié)奏比較快。加班沒(méi)有調(diào)休有沒(méi)有加班費(fèi)。
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利豐供應(yīng)鏈管理(中國(guó))有限公司 | Senior assistant
壓力還行，其實(shí)主要壓力來(lái)自于旺季，然后碰到不講理的客人，那時(shí)候壓力就挺大的。其他時(shí)候還是比較輕松的。