文思海輝 1216人分享
文思海輝 1216人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了文思海輝工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀文思海輝的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解文思海輝福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
flypenguin2022
文思海輝 | 高級軟件工程師
基本薪資 交通補助 6險一金 含商業(yè)保險 部門免費安排技術培訓 過節(jié)會發(fā)一些 禮品物資 年終獎大概一個月薪資 但是4月份發(fā)放 提前離職沒有年終獎
說南
文思海輝 | 技術顧問
如果是出差時有房補的，交通補助是9點后有的，公積金不是強項，最低檔，補充保險是有的，出差餐費補貼每天是50左右，看級別，然后公司文化比較佛系，一年大概30%在家辦公
在文思海輝工作的人78%的反饋有社保(5險),14%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上文思海輝社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在文思海輝工作的人4%的反饋不清楚,90%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上文思海輝住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 測試工程師 | 6700 | 13000 | 2000 |
| 實習生 | 1908 | 4000 | 1500 |
| it運維工程師 | 16666 | 22000 | 13000 |
職朋9741765
文思海輝 | it運維工程師
1000，完善工作壓力幾乎沒有入職一年以來工作已經(jīng)輕車熟路，要求都能達到，新的知識點也能很快掌握，工作氛圍挺好的，部門內(nèi)也會經(jīng)常加班
職朋9693734
文思海輝 | javaee工程師
不知道，沒待多久，我是去實習的，待了三個月就跳槽去別的公司了，薪酬體系感覺挺完善的，一般不會拖欠工資
LukeH
文思海輝 | 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
有的，最高一個月，評估來源是 導師評價＋打卡出勤 （產(chǎn)否崗，其他不知道），春節(jié)前年終發(fā)，但基本很多人都是只有半個月或者0.7 0.8，原因當然來自導師評價普通 或者 打卡數(shù)據(jù)不全等等
說南
文思海輝 | 技術顧問
沒有年終獎的，如果有，系數(shù)不會超過1，一般就是年末發(fā)了，也有過年前發(fā)，整體是外包崗位，所以一切看客戶給多少錢而已，業(yè)務不在發(fā)展ing
在文思海輝工作的人60%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上文思海輝是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在文思海輝工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,48%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上文思海輝周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9741765
文思海輝 | it運維工程師
很好，準時上下班工作壓力幾乎沒有入職一年以來工作已經(jīng)輕車熟路，要求都能達到，新的知識點也能很快掌握，工作氛圍挺好的，部門內(nèi)也會經(jīng)常加班
倚欄聽風
文思海輝 | web前端
當時是外派崗位,上班時間主要看甲方,反正我加班很少,上海有外派的基本都是看甲方情況會有加班情況,年假很少,剛入職轉正就有5天,按法定計算,上海這邊基本雙休
LukeH
文思海輝 | 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
基本是給互連網(wǎng)大廠提供外包的，因此大廠的基本崗位，應該都有招外包崗位(核心崗位就不清楚) 基本沒有晉升一談，如果要說 其實外包是新手很好練手的機會，當然我不以偏概全，不過老實說這機率完全取決于 90％你遇到什么樣的導師，這個很重要，因為他攸關到你進去之后，他愿意讓你融入他們的圈子與會議上的參與度，例如我遇到的導師確實很幸運，他雖然在團隊中不是大老級別，但他算是很活躍的那種，因此他也很順變得 把我?guī)肫綍r他們一起用餐 還有 會議上，讓我有了參與感，然后他也愿意教，那我覺得對于新手 新入行而言，來大廠做外包真的是最有價值的了，因為帶你的人，至少人家是具備一定的實力才近來，且還愿意讓你直接學他們這些高水平的人的做事方式，然后就談談另外10％就是你個人的學習態(tài)度了，你若有了前面的導師好運，后面這10％一定要把握起來，因為這很可能是你之后能不能出去中廠談高工資 或者 小廠擔任領導的 「能力」關鍵，我不講薪資，而是談能力，其實真的有能力的話，那怕多面試幾間，你一定能找到愿意給你合理價碼 跟 舞臺的公司，很多說什么待過外包 或者 學歷不優(yōu) 就不被重用，其實往往都是你態(tài)度 或者 能力問題而已，因此在外包我覺得就是學 以及 磨練自己，待遇就只先能顧好雞笨生活就好，其他不用顧慮太多，升遷就沒這回事了 產(chǎn)品崗位 有分初中高：初8～9.5k /中10～12k / 高12.5～15k ，外包我聽過最高15（當然是產(chǎn)品崗位，其他我不清楚）
Yin溪
文思海輝 | sse
還可以，有機會晉升，需要能力強獲得甲方認可，一般的軟件開發(fā)崗位工資有1w左右，正常年假， 請假需要甲方同意
Yin溪
文思海輝 | sse
工作氛圍一般般，下午茶之類比較少，公司領導嘛反正外包的就管管后勤之類的工作，甲方任務完成了就可以了，其他的外包公司領導也不多管。
souga423
文思海輝 | 設計開發(fā)工程師
工作氛圍還是可以的，剛畢業(yè)時候團隊基本都是剛畢業(yè)就跟大學同學似的，公司領導也都很不錯。
職朋用戶
文思海輝 | 1程序員2軟件測試員
節(jié)奏畢竟緊張 不能準時下班 周末一般都需要加班 有加班補助 但一般鼓勵串休 總的來說還可以接受
職朋9563256
文思海輝 | 招聘
從不加班，朝九晚六，周末雙休，半小時靈活打卡，午休兩個小時，工作節(jié)奏比較慢，比較輕松的工作范圍。
職朋用戶
文思海輝 | 1程序員2軟件測試員
工作壓力來源于 項目納期太緊 問題較多 溝通陳本太大 領導比較嚴格 需要自己多學習 多努力 來平衡自己壓力
職朋9563256
文思海輝 | 招聘
壓力不大，工作節(jié)奏比較慢，比較輕松的工作范圍。來這可以學習到很多東西，比如招聘技能、交流技巧。