卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO） 82人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO）工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO）的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO）福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9429039
卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO） | 軟件工程師
六險(xiǎn)三金，有房補(bǔ)，無交通補(bǔ)助，有公積金和補(bǔ)充公積金，有補(bǔ)充保險(xiǎn)。還有職業(yè)年金，包三餐，送電腦電腦最高可選一萬元的筆記本。
Mr~Liu
卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO） | 調(diào)試工程師
正式員工有交通補(bǔ)助，月獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，項(xiàng)目開通獎(jiǎng)，過節(jié)費(fèi)。應(yīng)屆畢業(yè)生前三年有房補(bǔ)。外包是季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)，沒有月獎(jiǎng)，沒有過節(jié)費(fèi)，沒有交通補(bǔ)助。
在卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO）工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO）社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO）工作的人96%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO）住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 信號(hào)設(shè)計(jì)工程師 | 9500 | 12000 | 7000 |
| 現(xiàn)場(chǎng)工程師 | 7500 | 10000 | 5000 |
| C++軟件開發(fā)工程師 | 12100 | 12100 | 12100 |
飛虻
卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO） | 中級(jí)調(diào)試工程師
一般3年一漲，漲幅1000左右，調(diào)試工程師第一年綜合收入稅后差不多9萬，后面基本每年漲幅1萬。但整體漲幅較小。
俊俊
卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO） | 兼商務(wù)文員
1年漲一次，漲幅30%，薪酬體系較完善，總的來說，符合待遇在同行業(yè)中都是很不錯(cuò)的，行業(yè)口碑很好，建議考慮
職朋9429039
卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO） | 軟件工程師
有年終獎(jiǎng)但不是全部，百分之七八十的人可以拿到三個(gè)月的年終獎(jiǎng)，和績(jī)效有關(guān)。如果表現(xiàn)優(yōu)秀甚至更多。剩下的百分之二三十的人也最少有一個(gè)月年終獎(jiǎng)，一般年前發(fā)放
笑嘻嘻1234
卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO） | 系統(tǒng)測(cè)試工程師
有，一般9級(jí)能發(fā)5萬左右，年終發(fā)。6月有外方年終獎(jiǎng)，上萬吧，具體不記得了。有，工資在北京屬于吃不飽餓不死。福利好，工作環(huán)境簡(jiǎn)單。
在卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO）工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,40%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO）是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO）工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,72%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO）周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
lxq的生活
卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO） | C#軟件開發(fā)工程師
平時(shí)工作不算忙，相較于互聯(lián)網(wǎng)公司已經(jīng)是很好的了，看項(xiàng)目情況確定是否加班。該有的假不會(huì)少，整體節(jié)奏還是比較平衡的。
allenfu1998
卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO） | 實(shí)習(xí)軟件測(cè)試工程師
實(shí)習(xí)期間準(zhǔn)時(shí)上下班，沒有加班情況。周末正常休假。如果需要請(qǐng)假，和實(shí)習(xí)導(dǎo)師說一聲就可以，導(dǎo)師也不會(huì)過問。
?.
卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO） | 初級(jí)軟件測(cè)試工程師
研究生一般進(jìn)去8-9級(jí)，本科11級(jí)，一年一次調(diào)薪。調(diào)薪是漲浮動(dòng)，大概10%。晉升有雙軌制，機(jī)會(huì)還是相對(duì)蠻多的
笑嘻嘻1234
卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO） | 系統(tǒng)測(cè)試工程師
研究生剛進(jìn)去一般9或8，兩年調(diào)一次級(jí)別，一年漲一次工資，浮動(dòng)幾百。9的話一個(gè)月10000左右到手。9的話一個(gè)月10000左右到手。9的話一個(gè)月10000左右到手
職朋9429039
卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO） | 軟件工程師
公司節(jié)奏很慢因?yàn)樾袠I(yè)特殊性用的技術(shù)都是非常成熟穩(wěn)定的技術(shù)，下班準(zhǔn)時(shí)，周末不加班，沒有加班補(bǔ)助
?.
卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO） | 初級(jí)軟件測(cè)試工程師
工作整體節(jié)奏偏向于國企風(fēng)格，下班準(zhǔn)時(shí)需要看所在的部門小組以及工作內(nèi)容，加班沒有任何補(bǔ)助，甚至不包餐食
?.
卡斯柯信號(hào)有限公司（CASCO） | 初級(jí)軟件測(cè)試工程師
工作壓力還是得看自己的工作內(nèi)容，一般來說是不會(huì)有太多壓力與負(fù)擔(dān)的，有的話也是來自公司的部分制度以及晉升制度