江蘇恒科新材料有限公司 26人分享
江蘇恒科新材料有限公司 26人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了江蘇恒科新材料有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀江蘇恒科新材料有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解江蘇恒科新材料有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
屮鴻斐
江蘇恒科新材料有限公司 | 工程師
沒啥福利，就是最低標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金。腳痛補(bǔ)助的話，必須主任以上才有啊，一般的都沒有。不過宿舍不錯(cuò)，其他沒啥了。補(bǔ)充保險(xiǎn)更別想了。
屮鴻斐
江蘇恒科新材料有限公司 | 工程師
沒有，五險(xiǎn)一金都有，不過都是最低標(biāo)準(zhǔn)了。就是宿舍還行，不過位置不怎么好，比較偏僻啊，離市區(qū)沒有幾班公交車，車站也是，一般都是做廠外的黑車。
在江蘇恒科新材料有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇恒科新材料有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江蘇恒科新材料有限公司工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇恒科新材料有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 保全工 | 4633 | 5100 | 4300 |
daidaidaidem
江蘇恒科新材料有限公司 | 測(cè)試技術(shù)員
一年漲一次工資，一次根據(jù)職位來漲，還有工齡工資，不是很完善，有不公平的現(xiàn)象。整體來說 上下級(jí)之間工資差太多 底層員工 東加西扣 工資不高
daidaidaidemeng
江蘇恒科新材料有限公司 | 測(cè)試技術(shù)員
3000多塊錢，基本上除了班組長外都是三四千，班組長工資也不高四千多五千朝上的已經(jīng)很少了 但班組長過年能有個(gè)萬把塊錢
屮鴻斐
江蘇恒科新材料有限公司 | 工程師
公司其實(shí)沒有年終獎(jiǎng)，不過你平時(shí)的工資會(huì)扣相當(dāng)?shù)囊徊糠?，到年底的時(shí)候再發(fā)給你，不過如果表現(xiàn)不好的話，應(yīng)該會(huì)扣一部分
在江蘇恒科新材料有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,30%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇恒科新材料有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江蘇恒科新材料有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇恒科新材料有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
一袋米要扛幾
江蘇恒科新材料有限公司 | 電儀工
公司的電儀工崗位級(jí)別大概有4種，公司的晉升機(jī)會(huì)的話看學(xué)歷，本科技術(shù)員起步。?？粕舷拗皇前嘟M長。級(jí)別最高大概15000每月，最低的話每月休四天到手5500
一袋米要扛幾
江蘇恒科新材料有限公司 | 電儀工
公司節(jié)奏適中，沒有經(jīng)常加班的情況。下班基本準(zhǔn)時(shí)早8晚五。每月出勤26天才能拿到滿勤獎(jiǎng)，其余四天可以請(qǐng)假也可以上班。這四天如果上了全是加班
屮鴻斐
江蘇恒科新材料有限公司 | 工程師
節(jié)奏很緊，一個(gè)月可以休息6天，但是一般只讓休四天。忙起來時(shí)會(huì)經(jīng)常加班，幾個(gè)月都沒注意，平時(shí)還好，不過過年不放假，國慶也是，基本在這邊要做好不出去旅游的準(zhǔn)備。
一袋米要扛幾
江蘇恒科新材料有限公司 | 電儀工
在這里工作壓力并不算大，或者說根本沒有壓力，每天按部就班忙完工作就沒有事了?？赡苣愕陌嚅L會(huì)給你分配一些不好做的任務(wù)但是電儀的工作也不是一個(gè)人能做的
屮鴻斐
江蘇恒科新材料有限公司 | 工程師
壓力很大，主要是不讓休息，過年也不休息，外地的來這邊一般都呆不久。因?yàn)檫^年不讓休息，還有一些其他的因素，外地人離職率特別高。工作強(qiáng)度也很大，主要是項(xiàng)目都特別趕。