CDP 27人分享
CDP 27人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了CDP工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀CDP的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解CDP福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
木易
CDP | 開發(fā)
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金都有，其他也沒有什么福利了，IT部門加班是日常，經(jīng)常加班。其他優(yōu)于別的公司的福利暫時(shí)沒看到?；揪瓦@樣的情況。
wjjjjjjy
CDP | hr實(shí)習(xí)生
對(duì)于實(shí)習(xí)生來說這些還看不太到 主要還是薪資按照實(shí)習(xí)生的來 不算多吧 其他的五險(xiǎn)一金都是有的 合同里都會(huì)寫 都按照社會(huì)上的來
在CDP工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上CDP社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在CDP工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上CDP住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
木易
CDP | 開發(fā)
一般一年漲一次，漲幅根據(jù)每個(gè)人的KPI而定，大家不一樣，一般3%-15%不定，工資不算高也不算低，加班沒有加班費(fèi)，有40元補(bǔ)貼（拿發(fā)票）
wjjjjjjy
CDP | hr實(shí)習(xí)生
過了試用期就可以了 漲幅不大 但是頻率還可以 年終獎(jiǎng)一般十三薪加部門獎(jiǎng)金 不算多 薪酬體系挺好的 自己公司甚少有拖欠或者不完善的
在CDP工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,42%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上CDP是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在CDP工作的人71%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上CDP周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Geralt
CDP | 采購(gòu)實(shí)習(xí)生
作為實(shí)習(xí)生，大概不了解，但一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，這邊對(duì)剛畢業(yè)應(yīng)屆生采購(gòu)專員的薪資只有6000起步。據(jù)了解，同事的工資也不會(huì)太高，但處理的工作內(nèi)容卻繁瑣無比。
Geralt
CDP | 采購(gòu)實(shí)習(xí)生
表面上是外企，但實(shí)際上就是民企，我不太喜歡公司領(lǐng)導(dǎo)。很多時(shí)處處譏諷。工作氛圍僵硬，同事也多有離職想法，部門位置也處于最弱勢(shì)。種種現(xiàn)象讓我覺得我公司組織建設(shè)，框架不完善，目前還處于調(diào)整期。
職朋用戶
CDP | 400客服
很輕松，下班準(zhǔn)時(shí)，周末不加班，加班沒有加班費(fèi)，只能調(diào)休，適合剛畢業(yè)和養(yǎng)老的，漲薪就要跟主管關(guān)系好，解難的項(xiàng)目
木易
CDP | 開發(fā)
工作節(jié)奏很快，尤其是IT部門，準(zhǔn)時(shí)下班的頻率基本一周一次吧，經(jīng)常加班，周末也有很多人去加班，加班每天40元補(bǔ)助，拿發(fā)票報(bào)銷
職朋用戶
CDP | 400客服
不大沒什么壓力一點(diǎn)壓力沒有非常輕松，適合剛畢業(yè)和養(yǎng)老的，晉升比較難但是有希望，跟主管搞好關(guān)系，然后多做項(xiàng)目，差不多這樣了