知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢卡巴教育咨詢有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀武漢卡巴教育咨詢有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解武漢卡巴教育咨詢有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
彭知之
武漢卡巴教育咨詢有限公司 | 講師
1.飲食福利:請悉知公司將依據(jù)員工的出勤狀況賦予大家精美的餐飲津貼;同時對于我們的新成員,我們還將為您免費(fèi)準(zhǔn)備豐盛的午餐。 在用餐期間,大米、稀飯以及各類熱湯從沒間斷,全由公司精心準(zhǔn)備。 2.著裝福利:我們?yōu)楦魑粏T工繳納住房公積金;此外,公司還專門提供設(shè)施完善的員工宿舍(其中包括空調(diào)、電視、熱水器以及飲水機(jī)等設(shè)備配套),或者對于未能入住公司宿舍的員工,我們也會給予相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。
轉(zhuǎn)生沙加
武漢卡巴教育咨詢有限公司 | 物理老師
沒有什么特別的,感覺公司也不是很大,對于個人發(fā)展來說其實(shí)也不是很有用。福利很少,也基本上等同于沒有,對于這些不敢提
在武漢卡巴教育咨詢有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上武漢卡巴教育咨詢有限公司社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在武漢卡巴教育咨詢有限公司工作的人25%的反饋有,75%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上武漢卡巴教育咨詢有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
科技指導(dǎo)師 | 3300 | 4000 | 2600 |
1行政文員 | 4000 | 4000 | 4000 |
講師 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9638666
武漢卡巴教育咨詢有限公司 | 1行政文員
沒有漲幅,工齡獎每年200元,我個人覺得還是不完善吧,因?yàn)闆]有社會保險,也沒有住房公積金,每天的工作內(nèi)容還是蠻輕松的,同事之間也很友善
轉(zhuǎn)生沙加
武漢卡巴教育咨詢有限公司 | 物理老師
一年漲一次,大概200左右,公司的福利薪酬不怎么完善。所以流動性大,離職率高,好多人干了一段時間覺得不靠譜都走了。。。
lunalook
武漢卡巴教育咨詢有限公司 | 少兒英語教師
沒有上班一年,不知道會不會發(fā)。 當(dāng)時面談時說,整個部門年終完成了工作銷售任務(wù),會發(fā)一個月年終獎
在武漢卡巴教育咨詢有限公司工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時下班,57%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上武漢卡巴教育咨詢有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在武漢卡巴教育咨詢有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周日經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上武漢卡巴教育咨詢有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9638666
武漢卡巴教育咨詢有限公司 | 1行政文員
每周工作時間有點(diǎn)長,每周加起來超過40小時,周六周日全天上班,每天準(zhǔn)時下班,加班情況很少,每周單休,年假有七八天吧!
lunalook
武漢卡巴教育咨詢有限公司 | 少兒英語教師
上課老師-指導(dǎo)老師-主管老師 每年兩次調(diào)薪機(jī)會,一次可上升底薪200元 我是入職3000底薪五險一金,招聘的人說,30塊錢半小時課時
轉(zhuǎn)生沙加
武漢卡巴教育咨詢有限公司 | 物理老師
很快,基本不準(zhǔn)睡下班。經(jīng)常拖班,周末都得上班,,,,加班沒有補(bǔ)貼,算自己任務(wù)沒有完成。反正很不正規(guī),民企都這樣
彭知之
武漢卡巴教育咨詢有限公司 | 講師
還好 有課程報課的壓力 工作壓力的來源都有環(huán)境因素和個人因素,當(dāng)工作速度慢或者是工作沒有保障的時候會導(dǎo)致一些工作壓力,也有可能是不能在按時的時間完成工作量。