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北京汽車集團 195人分享

北京汽車集團 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-16 19:57:36

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京汽車集團工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京汽車集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京汽車集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

北京汽車集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9666724
北京汽車集團 | 設備工程師

有飯補每個月夠在食堂吃飯,還有結(jié)余的可以在超市買東西,還有企業(yè)年金,補充醫(yī)療,福利該有的都有而且都是頂格繳納

m_18722******
北京汽車動力總成有限公司 | 質(zhì)量經(jīng)理

公司有交通、通話、節(jié)假日補助,一般五一、十一、元旦、端午節(jié)每次1000元的補助 級別滿足G6級,享有特殊交通補助,每月1300元 每季度有季度獎,年終獎相當于1-1.5個月工資

社會保險

在北京汽車集團工作的人92%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,0%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京汽車集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在北京汽車集團工作的人0%的反饋不清楚,86%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京汽車集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
質(zhì)量工程師604192003500
設備工程師10300120008600
502高級工程師300003000030000

所有北京汽車集團工資待遇(共134條)

工資漲幅

北京汽車集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

m_18722******
北京汽車動力總成有限公司 | 質(zhì)量經(jīng)理

每年進行職級考評 漲幅10%以上 有完善的工資體系保證。 公司建立了13級工資標準 一般工作五年工資在8000左右

董林123
北京汽車集團 | 藍領

二零一二年入職的。二零一八年末離職,工資調(diào)整了兩次。每次大概在百分之到八左右。公司薪酬提現(xiàn)完全。工資條很詳細。主要靠加班費,沒有加班幾乎就三千多塊

工作時間

是否準時下班

在北京汽車集團工作的人56%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京汽車集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在北京汽車集團工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京汽車集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

北京汽車集團工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9666724
北京汽車集團 | 設備工程師

基本準時下班,除非下班開會或者項目比較緊張的時候,年假分開休都能修完,雙休,周末很少加班

職朋用戶
北京汽車制造廠 | 儀表主管工程師

上半年上班時間8點到五點下半年上班時間8點到五點半,忙時經(jīng)常加班,,進廠差不多一年經(jīng)常加班,單休息,年假有4天可以調(diào)休,中午有火食補助

上班大家說

晉升機會

北京汽車集團的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

ZP
北京汽車集團 | SQE

工程師-高級工程師-主管工程師-科長-副部長-部長, 工程師級別工資差距20%左右,到科長以后逐漸拉大。

線生
北京汽車集團 | 會計/財務經(jīng)理

詳細的不太了解。 一般包括專員、經(jīng)理、高級經(jīng)理、部門總助、部門副總、部門總等等。 公司有一定的晉升機會,但不大。 級別工資不好說,畢竟不了解領導的工資。

工作氛圍

北京汽車集團工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

ZP
北京汽車集團 | SQE

氛圍國企范,內(nèi)在人際關系錯綜復雜,公司領導管理理論水平都很高側(cè)重于管理,鉆研實際業(yè)務的不多因為定期的輪崗制度,急需在任期間作出成績。

線生
北京汽車集團 | 會計/財務經(jīng)理

工作氛圍還可以,領導都比較nice。以業(yè)務導向。 如果有加班,部門副總會帶頭加班。 總體而言,集團總部很穩(wěn)定。特別適合追求穩(wěn)定的人。

工作節(jié)奏

北京汽車集團工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋用戶
北京汽車股份有限公司 | 采購工程師

經(jīng)常加班,每個月會統(tǒng)計加班時長,國企氛圍濃重,周六也會叫來培訓,可以請假,但是要審批至副總,不是自己想來的,都是被逼的

彩虹骨頭
北京汽車銷售有限公司 | 區(qū)域銷售經(jīng)理

工作節(jié)奏很緊張,每天加班到凌晨正常,每個月無數(shù)的會議和報告,沒有補助,壓力非常大,人員流動非常嚴重,待遇不高,壓力很大

工作壓力

北京汽車集團工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
北京汽車股份有限公司 | 采購工程師

國企,習慣性加班,周六也經(jīng)常讓人來培訓,其實培訓的質(zhì)量很一般,每個月還會統(tǒng)計加班時間,部門墻嚴重,沒有相互協(xié)作的精神

彩虹骨頭
北京汽車銷售有限公司 | 區(qū)域銷售經(jīng)理

壓力很大,行業(yè)下坡,自身產(chǎn)品實力達不到要求,目前被競品越甩越大,領導天天開會報告不去想從產(chǎn)品當年解決問題,大國企弊病非常嚴重

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