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上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-31 18:23:56

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司 | 設(shè)備工程師

車補(bǔ)、餐補(bǔ),五險(xiǎn)一金齊全。公司辦公環(huán)境好,平時(shí)活干完了到一樓買點(diǎn)咖啡面包上來(lái)玩手機(jī)領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)太管你,餐廳伙食好。

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上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司 | 設(shè)備工程師

公司宿舍300-400,600車補(bǔ),五險(xiǎn)齊全,公司伙食好,一天25餐補(bǔ),翻班一天40,節(jié)假日禮品。公司宿舍300-400,600車補(bǔ),五險(xiǎn)齊全,公司伙食好,一天25餐補(bǔ),翻班一天40,節(jié)假日禮品。

社會(huì)保險(xiǎn)

在上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
設(shè)備工程師7760100006000
高級(jí)技術(shù)員500050005000

所有上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司工資待遇(共30條)

工資漲幅

上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司 | 高級(jí)技術(shù)員

兩年公司一般兩年漲工資,大約工資漲幅大概800元,公司薪酬體系完善,六月七月有兩次雙薪,年終獎(jiǎng)有大概有兩萬(wàn)左右

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上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司 | 設(shè)備工程師

一年績(jī)效來(lái),或多或少到會(huì)有漲,百分之15算多了,公司的制度都挺完善的,福利待遇挺好,這些都是大公司的保障。。。。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,29%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,70%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司 | 高級(jí)技術(shù)員

工作時(shí)間大約在13小時(shí)/次 ,下班后有班后會(huì),會(huì)延時(shí)30分鐘下班,加班根據(jù)人員安排進(jìn)行加班,年假有企業(yè)年假5天,國(guó)家會(huì)給予5天年假

職朋9482485
上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司 | 設(shè)備工程師

按排班來(lái),每天派的活干完了準(zhǔn)時(shí)走人。加班看你個(gè)人效率和機(jī)器的心情,排到周末值班就需要加班。年假不清楚,常白班雙休,翻班做三休三。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司 | 技術(shù)員1

技術(shù)員級(jí)別G01~G09;公司里晉升機(jī)會(huì)幾乎沒(méi)有,每差一級(jí)底薪差大約500左右。根據(jù)公司表現(xiàn)確認(rèn)是否加工資,加多少。有的人一年加一次有的三年都不會(huì)加一點(diǎn)點(diǎn)。

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上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司 | 良率工程師

級(jí)別不多,晉升機(jī)會(huì)相對(duì)較小,一般領(lǐng)導(dǎo)升值或者走了才會(huì)有機(jī)會(huì),剛進(jìn)去工資7000左右,但有飯補(bǔ)之類,需要輪班但有補(bǔ)貼,夜班補(bǔ)貼一夜200

工作氛圍

上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

嘰里咕嚕
上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司 | 技術(shù)員1

公司氛圍和諧,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)而且很愉快。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)新員工培訓(xùn),生活方面,工作能力,學(xué)習(xí)能力,員工之間的關(guān)系都能做到了如指掌事無(wú)巨細(xì)。

工作節(jié)奏

上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司 | 良率工程師

平時(shí)產(chǎn)品正常走,沒(méi)出現(xiàn)什么問(wèn)題的話工作還是比較輕松的,但是一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)要加班處理,因?yàn)樵O(shè)備不會(huì)停,所以節(jié)假日都需要有人值班,排到的話就要加班,加班有補(bǔ)助的

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上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司 | 主管

一年會(huì)有一兩個(gè)項(xiàng)目較趕,經(jīng)常加班,其他的時(shí)間平時(shí)還好,不用怎么加班,因?yàn)楣べY低,需要賺點(diǎn)加班費(fèi)

工作壓力

上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋9482485
上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司 | 設(shè)備工程師

有壓力,因?yàn)槭侵圃鞓I(yè),值班on call或者負(fù)責(zé)的機(jī)臺(tái)down了需要owner去check一下,平時(shí)自己勤快一點(diǎn)一般機(jī)臺(tái)不會(huì)頻繁出問(wèn)題,看設(shè)備老不老吧。

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上海華虹宏力半導(dǎo)體制造有限公司 | 良率工程師

工作壓力還行,自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品出問(wèn)題的話可能需要及時(shí)處理,因此無(wú)論是否處在下班時(shí)間都會(huì)隨時(shí)被叫會(huì)公司,平時(shí)需要輪班,夜班的時(shí)候工程師就一人在公司,雖有助理工程師但出問(wèn)題的產(chǎn)品都要自己先處理

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