新夢想教育 21人分享
新夢想教育 21人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了新夢想教育工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀新夢想教育的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解新夢想教育福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
lydia佳佳
新夢想教育 | 教師
房補，交通補助，補充保險等等都沒有，只有五險，沒有住房公積金，但是有員工生日補助，每月有績效獎金和課消獎金
giraffe啊啊
新夢想教育 | 輔導(dǎo)老師
沒有任何的福利，五險一金什么都沒有，因為只是個輔導(dǎo)老師，沒有什么打得不好的地方。工作還算不清懂，需要不停的講題，給小朋友看題，挺累的。
在新夢想教育工作的人58%的反饋有社保(5險),41%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新夢想教育社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新夢想教育工作的人9%的反饋不清楚,27%的反饋有,63%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新夢想教育住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 1v1教師 | 8000 | 8000 | 8000 |
giraffe啊啊
新夢想教育 | 輔導(dǎo)老師
沒有漲工資的時候，20塊錢一個小時，很便宜了，不不知道萬縣不晚點，反正是私人的教育，還是挺不錯的。大學(xué)時代的兼職。
在新夢想教育工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時下班,18%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新夢想教育是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新夢想教育工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,54%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新夢想教育周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Dear_雯
新夢想教育 | 教師
有校長，前臺，普通教師，管理層，專門負(fù)責(zé)招生的銷售部門，晉升的話大概只有教師可以晉升，然后工資會不斷增長
grund
新夢想教育 | 一對一初中數(shù)學(xué)老師
年輕員工居多，工作氛圍比較輕松活潑，團(tuán)隊負(fù)責(zé)，公司領(lǐng)導(dǎo)非常能吃苦，帶著員工也比較能吃苦，就是這樣
Dear_雯
新夢想教育 | 教師
工作氛圍一般，負(fù)責(zé)人感覺總是話里有話，挺不舒服的，寧愿直接跟你說哪里可能做的不好，感覺整體都屬于偏銷售，領(lǐng)導(dǎo)天天開會，講要銷售自己
giraffe啊啊
新夢想教育 | 輔導(dǎo)老師
節(jié)奏還可以，下班還是比較準(zhǔn)時的，周六周日不補課，也沒有加班的補助費用。總體感覺還可以，沒有那么復(fù)雜，和小朋友在一起
lydia佳佳
新夢想教育 | 教師
壓力不大，主要壓力應(yīng)該來自續(xù)費率和補課，這里學(xué)生偶爾請假需要老師補課，不然會影響課消，課消獎就拿得少甚至沒有了