中信期貨 110人分享
中信期貨 110人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中信期貨工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中信期貨的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解中信期貨福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9678076
中信期貨 | 業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
福利還可以，但是和工作垃圾一比什么都不是，領(lǐng)導(dǎo)垃圾PUA，很多員工離職都是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)垃圾，氣氛壓抑、
職朋9568561
中信期貨 | 研究員
福利較為完善 有六險(xiǎn)二金 有企業(yè)年金 有體檢 有工會(huì)福利 有飯補(bǔ) 福利較好 加班無(wú)補(bǔ)貼 有過(guò)節(jié)費(fèi) 整體福利較好
在中信期貨工作的人64%的反饋有社保(5險(xiǎn)),14%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),21%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中信期貨社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中信期貨工作的人84%的反饋有,15%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中信期貨住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 客戶(hù)經(jīng)理 | 5099 | 7000 | 3500 |
| 經(jīng)理 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 實(shí)習(xí) | 2000 | 2000 | 2000 |
| 業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9568561
中信期貨 | 研究員
看具體部門(mén) 有的部門(mén)會(huì)一年漲二次 有的部門(mén)一年不漲 也看個(gè)人考評(píng)結(jié)果 漲幅看考評(píng)結(jié)果 區(qū)間較大 薪酬體系完整
祿
中信期貨 | 網(wǎng)絡(luò)管理
年終獎(jiǎng)一般8到12個(gè)月，每年6月份發(fā)上年的，也叫年中獎(jiǎng)，在期貨里面應(yīng)該是不錯(cuò)的咯，一份汗水一份收獲。工作也確實(shí)辛苦。這兩年業(yè)務(wù)發(fā)展的很快。
在中信期貨工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中信期貨是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中信期貨工作的人7%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,61%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中信期貨周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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中信期貨 | 業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
準(zhǔn)點(diǎn)上班會(huì)被罵，下班不能比領(lǐng)導(dǎo)早走，記恨在心，會(huì)復(fù)仇，會(huì)當(dāng)眾羞辱給難堪，休假有，但是需要提前溝通，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)擺臉色，會(huì)不給過(guò)，水淺王八多
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中信期貨 | 人力資源
準(zhǔn)時(shí)下班，幾乎不加班，有年假，偶爾需要加班但是人力資源工作量適中，單休，每周需要開(kāi)早會(huì)，工作時(shí)間比較合理
祿
中信期貨 | 網(wǎng)絡(luò)管理
崗位級(jí)別很多，a sa vp svp 這個(gè)是員工等級(jí)，除咯a其他每個(gè)級(jí)別都有兩級(jí)，公司福利待遇不錯(cuò)。老員工較多，a在信息部是10k每個(gè)級(jí)別2k的差別吧。
職朋9568561
中信期貨 | 研究員
分具體部門(mén) 有的部門(mén)節(jié)奏較快加班較多，下班不準(zhǔn)時(shí) 有的部門(mén)周末需要加班，加班沒(méi)有補(bǔ)助 節(jié)假日也可能會(huì)加班 看具體要求和具體部門(mén)
chloeweilai
中信期貨 | 實(shí)習(xí)生
節(jié)奏快，準(zhǔn)時(shí)下班，周末不加班。沒(méi)有加班補(bǔ)助。中午包吃。有食堂，樓下有咖啡廳和書(shū)店，辦公條件很好。
chloeweilai
中信期貨 | 實(shí)習(xí)生
不大，準(zhǔn)點(diǎn)下班。壓力主要來(lái)自客戶(hù)經(jīng)理交辦的事務(wù)。需要按時(shí)完成客戶(hù)的要求，有時(shí)候需要自己去協(xié)調(diào)不同部門(mén)之間的溝通，甚至是直接對(duì)接客戶(hù)。