定穎電子（昆山）有限公司 46人分享
定穎電子（昆山）有限公司 46人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了定穎電子（昆山）有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀定穎電子（昆山）有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解定穎電子（昆山）有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
定穎電子（昆山）有限公司 | op工程師
住宿，食堂花銷不大，但宿舍很差勁，五險(xiǎn)一金都是按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，年終獎(jiǎng)聊勝于無(wú)，其他福利基本沒(méi)有或者已經(jīng)取消
ZhangXM
定穎電子（昆山）有限公司 | 作業(yè)元
住100一個(gè)月，吃10元一天基本餐，沒(méi)有房補(bǔ)，有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)月4.5.百的樣子，綜合工資5000的樣子，就是工作環(huán)境接觸的藥水比較多
在定穎電子（昆山）有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上定穎電子（昆山）有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在定穎電子（昆山）有限公司工作的人7%的反饋不清楚,69%的反饋有,23%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上定穎電子（昆山）有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
定穎電子（昆山）有限公司 | op工程師
很難調(diào)薪，由于行業(yè)不景氣，工資基本很難調(diào)整，部門績(jī)效都是固定的，基本不會(huì)給你很多，薪酬體系較為完善，不會(huì)拖欠工資
1660616照
定穎電子（昆山）有限公司 | op設(shè)計(jì)
薪酬體系還算完善，公司基本不漲工資，只有國(guó)家調(diào)最低薪資的時(shí)候會(huì)漲，老員工最多漲100塊錢，而且不滿一年的新員工不漲工資，即使國(guó)家漲新員工沒(méi)有。
淡藍(lán)色的魷魚
定穎電子（昆山）有限公司 | 制程工程師
定穎電子有限公司的年終獎(jiǎng)并不是每個(gè)人都有的，我是工程部的，運(yùn)氣好拿了年終獎(jiǎng)，2000左右，管理層拿的幾率大，比例大概一半一半吧，拿的多少和自己的等級(jí)掛。，
在定穎電子（昆山）有限公司工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,21%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上定穎電子（昆山）有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在定穎電子（昆山）有限公司工作的人47%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周日經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日均加班,4%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上定穎電子（昆山）有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
定穎電子（昆山）有限公司 | 備針管理員
底層員工基本上要早去二十分鐘，晚走十分鐘，加班是必須的，相應(yīng)的會(huì)有加班費(fèi)，想要休假，需要跟組長(zhǎng)請(qǐng)假，如果是管理職位，周末雙休還是單休或不休，自己決定
ZhangXM
定穎電子（昆山）有限公司 | 作業(yè)元
每天加班，滿一年有5天年假，每月休息一天兩天，基本每天都有班加，工作有點(diǎn)累，小部分部門輕松一點(diǎn)
有志
定穎電子（昆山）有限公司 | 1組副組長(zhǎng)
技術(shù)員，組長(zhǎng)?？崎L(zhǎng)，晉升機(jī)會(huì)渺茫，技術(shù)員5k，組長(zhǎng)7k，科長(zhǎng)9k.，工資還可以，就是天天加班。員工工資也可以5K無(wú)休息
職朋用戶
定穎電子（昆山）有限公司 | 倉(cāng)庫(kù)管理員/倉(cāng)管文員
作業(yè)員很好多級(jí)別，13等開(kāi)始往上晉升，看學(xué)歷決定級(jí)別，學(xué)歷在這個(gè)公司感覺(jué)很重要，經(jīng)驗(yàn)是次要的，面試人員沒(méi)有水準(zhǔn)，二十等以上就是組級(jí)干部了，有課長(zhǎng)，主任課長(zhǎng)，部長(zhǎng)，經(jīng)理，總經(jīng)理，董事長(zhǎng)
有志
定穎電子（昆山）有限公司 | 1組副組長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)可以，團(tuán)隊(duì)勾心斗角，離職高，生產(chǎn)壓力，氛圍不和諧。整體沒(méi)有斗志，領(lǐng)導(dǎo)還不錯(cuò)，也是看自己做事了
職朋用戶
定穎電子（昆山）有限公司 | 倉(cāng)庫(kù)管理員/倉(cāng)管文員
工作愉快！團(tuán)隊(duì)和諧，其實(shí)在哪工作都是要看自己的接受能力和適應(yīng)能力，我的領(lǐng)導(dǎo)就是一個(gè)渣渣一個(gè)，大事看不見(jiàn)小事一大堆，一件事能啰嗦還多變
職朋用戶
定穎電子（昆山）有限公司 | op工程師
加班看需求，基本是上六休一，平時(shí)的話淡季不用加班，可以準(zhǔn)點(diǎn)下班，訂單多基本都會(huì)加班，一般加班都是到八點(diǎn)，不會(huì)超過(guò)八點(diǎn)
淡藍(lán)色的魷魚
定穎電子（昆山）有限公司 | 制程工程師
制程工程師的節(jié)奏挺安逸的，因此相對(duì)工資較少，平時(shí)加班并不是強(qiáng)制的，周末一般加1天半，因?yàn)椴患影嗟脑捁べY會(huì)很少，有加班補(bǔ)助