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世碩 63人分享

世碩 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-05 18:13:57

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了世碩工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀世碩的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解世碩福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

世碩有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
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有福利,有一個(gè)粽子。那是端午節(jié)。 中秋節(jié),不清楚,據(jù)說(shuō)有一個(gè)月餅?zāi)?,打工人,誰(shuí)吃得起月餅,全靠你公司了,福利真心不錯(cuò),長(zhǎng)這么大,竟然吃了一次月餅,感動(dòng)哭了。大家都喜歡。

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合同工 掙返費(fèi) 看著工資挺高 其實(shí)套路很多 福利幾乎沒(méi)有 人流量很大 來(lái)來(lái)去去 已經(jīng)行程一種模式

社會(huì)保險(xiǎn)

在世碩工作的人61%的反饋有社保(5險(xiǎn)),14%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒(méi)有,17%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上世碩社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在世碩工作的人14%的反饋不清楚,48%的反饋有,36%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上世碩住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有世碩工資待遇(共55條)

工資漲幅

世碩一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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漲工資不清楚 來(lái)兩個(gè)多月了 有一個(gè)轉(zhuǎn)正 升二職的機(jī)會(huì) 但覺(jué)得這種廠不怎么樣 決定返費(fèi)拿到就自離了 工資是十號(hào)發(fā)26號(hào)到25號(hào)的 相當(dāng)于壓15天 坑啊,,,

年終獎(jiǎng)

世碩有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

M.s守護(hù)?? ??
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有的 看是什么時(shí)候進(jìn)去 做滿一年的話有一個(gè)評(píng)分等級(jí) 分為A+ A B C當(dāng)然還要看這一年的訂單量如何 發(fā)年終獎(jiǎng)的話是年底發(fā)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在世碩工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,23%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上世碩是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在世碩工作的人71%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上世碩周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

世碩的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

M.s守護(hù)?? ??
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多能工 分組長(zhǎng) 組長(zhǎng) 資深組長(zhǎng) 課長(zhǎng) 晉升空間大 但是起步階段難 工資一個(gè)階段比一個(gè)階段高400到600付出多回報(bào)多

工作節(jié)奏

世碩工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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夜班補(bǔ)助9塊 吃飯5塊8塊的餐 住宿8人間 每個(gè)月50左右 工作節(jié)奏還可以 就是一座一天 紀(jì)律嚴(yán)規(guī)矩多 很多大領(lǐng)導(dǎo)小領(lǐng)導(dǎo)不停的催產(chǎn)量

工作壓力

世碩工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

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人情世故,壓力太大。每個(gè)月,都得請(qǐng)組長(zhǎng)吃飯,不請(qǐng)的話,就沒(méi)法干了???jī)效獎(jiǎng)金,一律上交,一分錢(qián)也別想自己拿到手。小小的管理,都是吃拿卡要。工作還算可以。管理不行。

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