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諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-04-25 15:48:54

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

依水~
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五險一金,因為對客戶資質(zhì)要求高,去的都是很多平時沒接觸過的地方,很長見識貨工資跨度很大,做得好的工資特別高,不好的只能被淘汰,經(jīng)常的拓展活動

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諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司 | 運營主管

交通補助,飯補,五險一金。準(zhǔn)時下班,雙休,有年假。基本不加班早九晚六,各方面制度都很很合理。很滿意。如果不是意外情況不會離職。

社會保險

在諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司工作的人96%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時下班,33%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司工作的人4%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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準(zhǔn)時下班,雙休,有年假?;静患影嘣缇磐砹鞣矫嬷贫榷己芎芎侠?。很滿意。如果不是意外情況不會離職。

上班大家說

晉升機會

諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

愛烤火的魚
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公司晉升較為困難,管理混亂,人在北京工作,領(lǐng)導(dǎo)卻在上海,面試說好的工作內(nèi)容和實際差距很大。

依水~
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有客戶經(jīng)理,這個都有九級,部門經(jīng)理,營業(yè)部經(jīng)理,總經(jīng)理,底薪都是浮動的,差別非常大,是4000跟4萬的區(qū)別,你厲害一個月可以幾萬十幾萬,不厲害就會被淘汰

工作氛圍

諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

依水~
諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司 | ib客戶經(jīng)理

氛圍還不錯,經(jīng)常培訓(xùn)分享,進(jìn)步空間很大,經(jīng)理和營業(yè)經(jīng)理都會幫忙,有時候業(yè)績不夠,他們還會幫忙,就是看自己爭不爭氣了

縱橫四海1993
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工作氛圍一般,團隊情況主要看公司的投資總監(jiān)和營銷部經(jīng)理的情況,但總體差強人意,領(lǐng)導(dǎo)的情況一般

工作節(jié)奏

諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

愛烤火的魚
諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司 | 團財險主管

工作節(jié)奏較慢,基本準(zhǔn)時下班,基本不加班,沒有補助,但是晉升較為困難,很難達(dá)到理想狀態(tài),不建議進(jìn)入該公司。

依水~
諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司 | 客戶經(jīng)理

工作節(jié)奏得看自己的工作效率,肯定有加班,做銷售全靠自己了,公司不強制要求,加不加班看自己,反正三個月一考核,公司還是要業(yè)務(wù)厲害的

工作壓力

諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

愛烤火的魚
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壓力來源于內(nèi)部,主要因為自身為資產(chǎn)管理公司,有些理財產(chǎn)品無法按時兌現(xiàn),導(dǎo)致口碑較差,建議選擇這家公司之前,先百度一下。

ch0n
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壓力很大,主要來自每月固定的考核,上級領(lǐng)導(dǎo)的試壓,而且每年都會有兩次調(diào)低薪水加調(diào)高業(yè)績。

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