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浪潮通信信息系統(tǒng) 61人分享

浪潮通信信息系統(tǒng) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-10-23 03:01:19

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了浪潮通信信息系統(tǒng)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浪潮通信信息系統(tǒng)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解浪潮通信信息系統(tǒng)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

浪潮通信信息系統(tǒng)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

白宗輝
浪潮通信信息系統(tǒng) | it實(shí)施工程師

有房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,通信。 作為實(shí)施工程師,經(jīng)常需要溝通,公司給報(bào)銷(xiāo)電話費(fèi)。還有半年一次團(tuán)建活動(dòng)的經(jīng)費(fèi) 。

職朋用戶(hù)
浪潮通信信息系統(tǒng) | java

公司有交通補(bǔ)助,但是需要進(jìn)行加班,8:30之后,有住房公積金。在濟(jì)南,相對(duì)于其他公司來(lái)講,福利并不高。工資處于較低水平。對(duì)于新入職的朋友來(lái)講,并不算特別友好,沒(méi)有優(yōu)于其他的福利。

社會(huì)保險(xiǎn)

在浪潮通信信息系統(tǒng)工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上浪潮通信信息系統(tǒng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在浪潮通信信息系統(tǒng)工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上浪潮通信信息系統(tǒng)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
java875090008500
交付工程師120001200012000
實(shí)習(xí)250025002500
數(shù)據(jù)采集250025002500
bw/bo實(shí)施人員250025002500

所有浪潮通信信息系統(tǒng)工資待遇(共34條)

工資漲幅

浪潮通信信息系統(tǒng)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

耐心的狼
浪潮通信信息系統(tǒng) | 大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師

一年漲一次,平均接近一千,基本都是官僚體制,畢業(yè)十多年依然看學(xué)校學(xué)歷,部門(mén)內(nèi)工資水平基本差不多。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在浪潮通信信息系統(tǒng)工作的人21%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,63%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上浪潮通信信息系統(tǒng)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在浪潮通信信息系統(tǒng)工作的人52%的反饋周六經(jīng)常加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上浪潮通信信息系統(tǒng)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

浪潮通信信息系統(tǒng)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶(hù)
浪潮通信信息系統(tǒng) | java

公司早上8:30到晚上5:30不能準(zhǔn)時(shí)下班,需要加班。年家和和國(guó)家規(guī)定一樣是個(gè)單休的。但是可以調(diào)整到9:00-6:00的下班時(shí)間。

tanzfneu
浪潮通信信息系統(tǒng) | 軟件研發(fā)工程師

經(jīng)常加班平時(shí)或者周六都是,經(jīng)常加班平時(shí)或者周六都是,經(jīng)常加班平時(shí)或者周六都是,重要的事情說(shuō)三遍,基本沒(méi)怎么正點(diǎn)下過(guò)班

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

浪潮通信信息系統(tǒng)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

CYcy
浪潮通信信息系統(tǒng) | 數(shù)據(jù)采集

我所在的部門(mén)只有兩名正式員工其他都為外協(xié)和實(shí)習(xí)生,由于我是實(shí)習(xí)生,崗位級(jí)別不是很清楚,晉升機(jī)會(huì)和各個(gè)級(jí)別工資也不是很清楚

CSRF
浪潮通信信息系統(tǒng) | 實(shí)習(xí)

前端后端售前售后 前后端分離 領(lǐng)導(dǎo)基本上是985干了十幾年了的 普通人機(jī)會(huì)的 雙非實(shí)習(xí)兩千多 畢業(yè)七千

工作氛圍

浪潮通信信息系統(tǒng)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

CSRF
浪潮通信信息系統(tǒng) | 實(shí)習(xí)

氛圍一般 大家都想跑路 團(tuán)隊(duì)員工基本上都是實(shí)習(xí)過(guò)來(lái)的 只不過(guò)都是轉(zhuǎn)的外包 不太行 格局小了 強(qiáng)制要求加班 寫(xiě)日?qǐng)?bào) 做一些雜七雜八的事 煩心

工作節(jié)奏

浪潮通信信息系統(tǒng)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

CYcy
浪潮通信信息系統(tǒng) | 數(shù)據(jù)采集

外協(xié)和實(shí)習(xí)生一般不需要加班,我所在小部門(mén)正式員工加班情況比較普遍,周末只休一天,加班補(bǔ)助不清楚

職業(yè)圈用戶(hù)
浪潮通信信息系統(tǒng) | 軟件工程師

工作節(jié)奏一般來(lái)說(shuō)還行,不是太快,也不是太慢,慢悠悠的緊張感吧,平時(shí)是需要加班的,包括周六,固定加班,必須得來(lái),這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有個(gè)小本本記著呢,不來(lái)的話會(huì)有代價(jià)的,加班有餐補(bǔ),10塊錢(qián)左右吧

工作壓力

浪潮通信信息系統(tǒng)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

CYcy
浪潮通信信息系統(tǒng) | 數(shù)據(jù)采集

作為實(shí)習(xí)生工作壓力不大,帶的老師人特別好,教?hào)|西很仔細(xì),也不是很push ,給予足夠的自我學(xué)習(xí)時(shí)間,偶爾加班也會(huì)幫忙點(diǎn)外賣(mài),人際關(guān)系簡(jiǎn)單

白宗輝
浪潮通信信息系統(tǒng) | it實(shí)施工程師

壓力比較大,實(shí)施中客戶(hù)需求不斷提出,缺乏計(jì)劃頭腦風(fēng)暴式的隨時(shí)提需求隨時(shí)變,甚至超出當(dāng)今技術(shù)能力。只跟決策者溝通,勇敢說(shuō)不。此處不想貶低任何人在自己本行業(yè)專(zhuān)業(yè)的能力,但真的想說(shuō),隔行如隔山請(qǐng)不要用自己本行業(yè)的思想去決斷其他行業(yè),不懂嚇指揮瞎折騰。

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