鞍鋼聯(lián)眾（廣州）不銹鋼有限公司 26人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了鞍鋼聯(lián)眾（廣州）不銹鋼有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀鞍鋼聯(lián)眾（廣州）不銹鋼有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解鞍鋼聯(lián)眾（廣州）不銹鋼有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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鞍鋼聯(lián)眾（廣州）不銹鋼有限公司 | 車(chē)間操作工
之前是有五年調(diào)薪計(jì)劃的，已經(jīng)取消，今年沒(méi)有調(diào)薪，剛進(jìn)2500底薪，每個(gè)月扣完五險(xiǎn)一金，到手3000左右，加個(gè)獎(jiǎng)金500左右，所以單身還湊合，養(yǎng)家糊口就別指望了，餓死你
在鞍鋼聯(lián)眾（廣州）不銹鋼有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 電氣工程師 | 5233 | 7000 | 3700 |
職朋用戶(hù)
鞍鋼聯(lián)眾（廣州）不銹鋼有限公司 | 數(shù)據(jù)庫(kù)工程師
一年100.第二年150第三年不漲了。工資薪酬極不合理，同樣是在這里干一年，領(lǐng)導(dǎo)加的底薪多，加的年限也長(zhǎng)。這是最不合理的。
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不亂扣就好了，出工傷員工扣半年獎(jiǎng)金，還要記處分，記了處分的再想加工資幾乎是不可能了。正常想加工作，必須先拿加的工資（一年）出來(lái)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃喝，第二年你才能拿到。
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有，一般就是一個(gè)月底薪（3000）每年的12.31發(fā)放。估計(jì)今年不會(huì)發(fā)放了。因?yàn)榻衲甑男б嫣盍?。沒(méi)有單，現(xiàn)在都是單線生產(chǎn)。產(chǎn)量減少一半
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有，之前都是1.5個(gè)月個(gè)人底薪，去年只有一個(gè)月。按個(gè)人底薪計(jì)算，同一個(gè)崗位干同一份活的，人家底薪比你高拿的就比你高，另外和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的你也能拿的比其他人多，水太深了，一般都是12月底發(fā)。公司想減就減，經(jīng)營(yíng)是否盈利從來(lái)都是不公開(kāi)的，工會(huì)沒(méi)有任何用處。
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在鞍鋼聯(lián)眾（廣州）不銹鋼有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,42%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職朋9462700
鞍鋼聯(lián)眾（廣州）不銹鋼有限公司 | ac生產(chǎn)部生產(chǎn)課長(zhǎng)
公司的崗位級(jí)別大概有二職等技術(shù)員，三職等助理工程師，四職等工程師，五職等股長(zhǎng)，六職等課長(zhǎng)
推推魔法
鞍鋼聯(lián)眾（廣州）不銹鋼有限公司 | 工藝工程師
晉升機(jī)會(huì)不大，領(lǐng)導(dǎo)班子都還年輕，領(lǐng)導(dǎo)崗位都超標(biāo)的，很難往上升，干了四五年也就七八千塊錢(qián)吧，領(lǐng)導(dǎo)也就八九千
推推魔法
鞍鋼聯(lián)眾（廣州）不銹鋼有限公司 | 工藝工程師
領(lǐng)導(dǎo)都很不錯(cuò)，對(duì)下屬不苛刻，工作氛圍很輕松，工作不累，每個(gè)同事關(guān)系也都不錯(cuò)，總體來(lái)說(shuō)，如果不是工資太低，
職朋9462700
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公司的工作節(jié)奏一般，下班基本準(zhǔn)時(shí)，周末偶爾加班，正常勞動(dòng)法的加班工資，公司的工作節(jié)奏一般，下班基本準(zhǔn)時(shí)，周末偶爾加班，正常勞動(dòng)法的加班工資，