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武漢華星光電技術(shù)有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-04 04:55:57

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢華星光電技術(shù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀武漢華星光電技術(shù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解武漢華星光電技術(shù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

武漢華星光電技術(shù)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

煙花易冷
武漢華星光電技術(shù)有限公司 | 技術(shù)員

有房補(bǔ)不多,交通補(bǔ)助基本沒有,然后就是最低檔的公積金,會有一份額外的商業(yè)保險,其他的基本沒有任何福利。

職朋用戶
武漢華星光電技術(shù)有限公司 | PVD高級工程師

節(jié)日禮金約1300 沒有房補(bǔ) 有班車可以到市區(qū)各個地方 沒有補(bǔ)充保險 年終獎約3個月工資,績效s可以乘2

社會保險

在武漢華星光電技術(shù)有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上武漢華星光電技術(shù)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在武漢華星光電技術(shù)有限公司工作的人5%的反饋不清楚,86%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上武漢華星光電技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
工程技術(shù)845099007000

所有武漢華星光電技術(shù)有限公司工資待遇(共93條)

工資漲幅

武漢華星光電技術(shù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9600528
武漢華星光電技術(shù)有限公司 | 經(jīng)營管理專員

工作年限來定,工作沒有那么久,不太清楚,薪酬體系完善,累充實,很鍛煉人,錢也不會少,不拖欠工資,但是離職率流動性有點高??捶值绞裁磵徫缓筒块T,進(jìn)車間要輪班,熬夜,

職朋9600528
武漢華星光電技術(shù)有限公司 | 海外銷售

薪酬體系完善,本科生,研究生待遇不一樣,升職速度也不同,本科生是助理,研究生是專員,研究生按照學(xué)校等級薪酬也不一樣,可以過萬,本科生沒有過萬。

年終獎

武漢華星光電技術(shù)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋9600528
武漢華星光電技術(shù)有限公司 | 經(jīng)營管理專員

有的,13薪,根據(jù)評級來發(fā)年終獎 ,三個等級,要看領(lǐng)導(dǎo)怎么評價嗎,年終過年發(fā),每個人不一樣,看能力,可能過萬或者幾千,或者沒有。

要幸福
武漢華星光電技術(shù)有限公司 | 工程師

有,2個月薪資,過年前發(fā)放,次年還會有激勵獎金,這個也是根據(jù)年終考評給的,平時也會給一點小福利,或者月獎金啥的,不多,幾百

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在武漢華星光電技術(shù)有限公司工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時下班,24%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上武漢華星光電技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在武漢華星光電技術(shù)有限公司工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上武漢華星光電技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

武漢華星光電技術(shù)有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
武漢華星光電技術(shù)有限公司 | PVD高級工程師

基本可以準(zhǔn)時下班,周末偶爾加班,一個月大概需要加兩天值班年假正常為5天,一般雙休,一個月最多兩天值班

職朋用戶
武漢華星光電技術(shù)有限公司 | 高級工程師

上五休二,周六周日偶爾加班,某些生產(chǎn)研發(fā)部門非常忙,目前在量產(chǎn)爬坡階段,有五天年假,每年漲一天

上班大家說

晉升機(jī)會

武漢華星光電技術(shù)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9600528
武漢華星光電技術(shù)有限公司 | 海外銷售專員

助理,專員,高級專員,經(jīng)理,看工作年限和個人能力,助理八千左右,專員12k左右,經(jīng)理年薪分情況,專家可能有40萬?

職朋用戶
武漢華星光電技術(shù)有限公司 | 技術(shù)員高級領(lǐng)班

職員還好,現(xiàn)場已經(jīng)不當(dāng)人了,郵件獎金發(fā)全體華星人,實際只發(fā)職員;現(xiàn)在綜合工時制,一個月需上滿23天班,周末都給你搞沒了

工作氛圍

武漢華星光電技術(shù)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

煙花易冷
武漢華星光電技術(shù)有限公司 | 技術(shù)員

工作氛圍就是有的部門很閑,有的部門累成狗,現(xiàn)在已經(jīng)開始把工程師不當(dāng)人,開始有意識的外包工程師,用低價的技術(shù)員頂替,但是工資不給漲。


武漢華星光電技術(shù)有限公司 | 初級技術(shù)員

比較壓抑,公司前景還是可以,一年到頭都很忙,現(xiàn)場人員工資福利不行,不漲工資,福利更是一年不如一年,在國內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先水平

工作節(jié)奏

武漢華星光電技術(shù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9600528
武漢華星光電技術(shù)有限公司 | 海外銷售專員

工作節(jié)奏快,但流程復(fù)雜,審核多,下班不準(zhǔn)時,因為有宿舍,很多人不著急下班,有些卷,趕班車除外,周末可能會加班,事情沒做完,沒有加班補(bǔ)助,取消了。

職朋9476258
武漢華星光電技術(shù)有限公司 | lng工藝工程師

節(jié)奏快工作時忙時輕松,下班不準(zhǔn)時,經(jīng)常加班。周末經(jīng)常值班,很少有雙休。加班有補(bǔ)助但只能報36小時

工作壓力

武漢華星光電技術(shù)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9600528
武漢華星光電技術(shù)有限公司 | 海外銷售專員

壓力大,主要看領(lǐng)導(dǎo)怎么樣,經(jīng)常開會,雙周會,匯報業(yè)績情況,一開會就兩三個小時,業(yè)績壓力,老板催你,客戶催你報價,內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通成本高,

煙花易冷
武漢華星光電技術(shù)有限公司 | 技術(shù)員

工作強(qiáng)度還是比較大的,就是工作時長比較長,而且就是對于比較不喜歡穿著防護(hù)服的人來說,就是有點壓抑和不適應(yīng)。

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