平安普惠金融投資咨詢有限公司 53人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了平安普惠金融投資咨詢有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀平安普惠金融投資咨詢有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解平安普惠金融投資咨詢有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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業(yè)務(wù)員還是很磨練人的，提升各方面的能力，特別是社交跟應(yīng)變能力。接觸到的基本都是老板，能學(xué)到的東西也很多，能積累的資源也是很豐富，怎么運用看個人。
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福利待遇好，節(jié)假日有補貼，像一些情人節(jié)端午節(jié)都會發(fā)玫瑰花粽子螃蟹之類的，每個月發(fā)工資定時定點，可以在平安軟件上看到每一筆工資是怎么發(fā)出來的，都會標(biāo)注一個單子是多少提成，如果搞錯可以立馬向人事反應(yīng)。在公司待一年后，公積金成倍長，最高公積金交到6000。
在平安普惠金融投資咨詢有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上平安普惠金融投資咨詢有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在平安普惠金融投資咨詢有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上平安普惠金融投資咨詢有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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根據(jù)自己業(yè)績決定，底薪不高，而且完成不了業(yè)績還會扣底薪，公司薪酬體系很完善，每個月固定發(fā)工資，從不拖欠，公司發(fā)出的每一筆錢都有明細(xì)，如果覺得不對可以立馬找人事反應(yīng)。
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壓力大不大看個人，業(yè)績好啥都好說，工資高受到的管理跟追蹤也是比較放松。沒有業(yè)績追到三更半夜，夸張說法。壓力主要是業(yè)績方面，其實是心理壓力，畢竟沒有業(yè)績的話不論在公司還是到外面挫折都很多。
在平安普惠金融投資咨詢有限公司工作的人15%的反饋基本準(zhǔn)時下班,7%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經(jīng)常晚下班,38%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上平安普惠金融投資咨詢有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在平安普惠金融投資咨詢有限公司工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,23%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上平安普惠金融投資咨詢有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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公積金按照工資比例，做的好挺高，平均在2000左右，有三四個可以封頂。整體五險一金福利是很好，工資也高，就是加班多。企業(yè)年金也有看個人需求。
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工作節(jié)奏快，經(jīng)常加班，一個月能有一次準(zhǔn)時下班就不錯了，上六休一，有的時候唯一休息日也要上班，年底基本不休息，沒有加班補貼，工資全靠自己業(yè)績，沒有業(yè)績就沒有工資，聚餐會比較多。