富德生命人壽保險公司 27人分享
富德生命人壽保險公司 27人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了富德生命人壽保險公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀富德生命人壽保險公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解富德生命人壽保險公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
零零
富德生命人壽保險公司 | 保險綜合內勤
公司無房補，無交通補助，公司有餐費補助300，公積金10%，員福門診2000，住院5000，重疾10萬，電話補助50，福利待遇十年不變。
職朋用戶
富德生命人壽保險公司 | 銀保員
有公積金工作節(jié)奏比較快，下班一般比較準時，平時不太加班，周末沒有雙休，比較忙，加班也沒有補助，工作還是挺不錯的工作，對于這樣一個小城市。
在富德生命人壽保險公司工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上富德生命人壽保險公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在富德生命人壽保險公司工作的人7%的反饋不清楚,84%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上富德生命人壽保險公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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零零
富德生命人壽保險公司 | 保險綜合內勤
工資漲幅看年底評級，每年固定一部分比例人員不漲薪，薪酬體系非常不人性。薪酬待遇偏低，薪酬調整不人性。
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富德生命人壽保險公司 | 業(yè)務經理
一般前面三個月有底薪1500到1800，加提成，加全勤兩百，三個月內保費不達標不要了，反正就是有業(yè)績就可以發(fā)展一下，建議年紀大一點的有比較好的人脈關系的可以試試，因為提成比較高
在富德生命人壽保險公司工作的人23%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,46%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上富德生命人壽保險公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在富德生命人壽保險公司工作的人38%的反饋周六經常加班,7%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上富德生命人壽保險公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
瀟湘?zhèn)b客
富德生命人壽保險公司 | 軟件工作師
一般不怎么加班，因為班車五點半出發(fā)了。 年假按國家標準，入司超過5年加1天年假。 單雙休就沒什么好說了，實行雙休。
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富德生命人壽保險公司 | 保險綜合內勤
營服里就是機構負責人帶領綜合內勤和組訓兩個智能的人，晉升不是接班很難，組訓比內勤工資高3分之2
零零
富德生命人壽保險公司 | 保險綜合內勤
工作節(jié)奏懶散，加班無任何補助，9點后的加班可報銷交通費，下班是否準時取決于領導安排。整體工作，周末偶爾加班
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富德生命人壽保險公司 | 保險綜合內勤
忙，經常加班，單休，有時候無休，沒有假期，沒有加班補助。也能學不少東西，因為干的活很多，但是學會的東西不夠專業(yè)，能接觸網很多銷售經理，可以學習學習銷售精神與經驗。
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富德生命人壽保險公司 | 保險綜合內勤
有一點，忙，業(yè)績有要求，事多且雜，需要很細心，不然會和外勤有利益牽扯，干活得謹慎。大概就就這么多了，沒有銷售壓力大，有基本工資，工資隨業(yè)績變動很大。