知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東電聲市場(chǎng)營(yíng)銷股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣東電聲市場(chǎng)營(yíng)銷股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣東電聲市場(chǎng)營(yíng)銷股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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廣東電聲市場(chǎng)營(yíng)銷股份有限公司 | 商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
社保全額購(gòu)買,公積金5%。年終獎(jiǎng)看公司盈利情況決定,這兩年比較少。節(jié)日福利正常,比較有人情味的企業(yè),適合長(zhǎng)期發(fā)展。
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加班費(fèi),按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),公積金全額繳納,可以自己選比例,年終獎(jiǎng)應(yīng)該是一個(gè)月工資,全年13薪,公司財(cái)務(wù)部有地位
在廣東電聲市場(chǎng)營(yíng)銷股份有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),20%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣東電聲市場(chǎng)營(yíng)銷股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣東電聲市場(chǎng)營(yíng)銷股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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漲工資要看個(gè)人能力,什么崗位對(duì)應(yīng)什么樣的工資,個(gè)別除外,工資漲幅大概在5-8%之間,也有好久沒(méi)漲的,不過(guò)那些都是價(jià)值不高的崗位
在廣東電聲市場(chǎng)營(yíng)銷股份有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,40%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣東電聲市場(chǎng)營(yíng)銷股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣東電聲市場(chǎng)營(yíng)銷股份有限公司工作的人60%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣東電聲市場(chǎng)營(yíng)銷股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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工作節(jié)奏超級(jí)快,下班前要完成的工作就是加班到凌晨也要完成,下班很少能準(zhǔn)時(shí)的,一個(gè)月是有今天能準(zhǔn)時(shí)下班,有加班費(fèi)