東方財富證券 32人分享
東方財富證券 32人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東方財富證券工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀東方財富證券的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東方財富證券福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
葉榮添
東方財富證券 | 負責(zé)人
公司目前只有公積金，交通補助，房補都沒有，商業(yè)保險有時候有，不是每年都有?？捶止茴I(lǐng)導(dǎo)的情況而定。福利屬于一般。
在東方財富證券工作的人88%的反饋有社保(5險),11%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方財富證券社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在東方財富證券工作的人88%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方財富證券住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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五味雜陳哥
東方財富證券 | 投資顧問
公司一般2年漲工資，工資漲幅大概5%，公司薪酬體系不完善?；緹o法預(yù)知以后自己能否堅持下去，很難，考核很重。
葉榮添
東方財富證券 | 負責(zé)人
年底有獎金，一般多一月工資，每年春節(jié)前發(fā)，比較準時，一般不怎么拖欠工資福利。這點比較有良心
Observer
東方財富證券 | 會計核算崗
有年終獎，一般是3-5個月，在春節(jié)前的最后一個工作日發(fā)放。后臺部門的年終獎就這個水平，業(yè)務(wù)部門可能會根據(jù)業(yè)績來計算年終獎。
在東方財富證券工作的人75%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方財富證券是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在東方財富證券工作的人25%的反饋周六周日偶爾加班,75%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方財富證券周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
淵源流長
東方財富證券 | 投資/理財顧問
有16個級別。任務(wù)很難完成。對應(yīng)東財?shù)墓芾砝砟?你只有拼盡全力地奔跑，才能留在原地。公司強大的線上獲客平臺不會給你任何幫助，反而是你最大的競爭對手。
Cynthia Shen
東方財富證券 | 合規(guī)經(jīng)理
剛剛進去公司，對崗位級別還不是很清楚，晉升機會應(yīng)該還是挺多的，公司實行薪酬保密制度，對各個級別的工資不清楚
Cynthia Shen
東方財富證券 | 合規(guī)經(jīng)理
工作氛圍挺好的，團隊成員也都挺好相處，也愿意幫忙，公司領(lǐng)導(dǎo)很年輕，業(yè)務(wù)能力很強，也很好相處。
葉榮添
東方財富證券 | 負責(zé)人
人少，遇到合規(guī)問題經(jīng)常加班，平時不怎么加班，加班無補貼，一個營業(yè)部就三個人。營業(yè)部業(yè)務(wù)基本要靠負責(zé)人自己跑。招不到營銷人員
淵源流長
東方財富證券 | 投資/理財顧問
節(jié)奏自己把握，公司不提供任何業(yè)務(wù)資源和業(yè)務(wù)費用。準時下班，不限制加班。周末雙休，加班沒有補助。業(yè)務(wù)上有半年保護期。
淵源流長
東方財富證券 | 投資/理財顧問
在這里工作壓力非常大，主要是每個月的任務(wù)并不積累。統(tǒng)計考核只算當(dāng)月新開，存量達成則不予考慮。產(chǎn)品銷售獎勵基本可忽略。