廣州美維電子有限公司 173人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣州美維電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣州美維電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣州美維電子有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
廣州美維電子有限公司 | FQA員工
包吃住有廠車，公積金也有，美資企業(yè)比較人性化，有高溫補(bǔ)助，根據(jù)能力有崗位認(rèn)證金150到2 50不等，買五險(xiǎn)一金
wu18826289831
廣州美維電子有限公司 | 助工
五險(xiǎn)一金，免費(fèi)伙食，免費(fèi)住宿，，24小時(shí)熱水，免費(fèi)空調(diào)，免費(fèi)wifi,有電視房，圖書館，桌球室，超市，舞蹈室，醫(yī)務(wù)室，乒乓球室，籃球場(chǎng)，停車位等！
在廣州美維電子有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),0%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,0%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州美維電子有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣州美維電子有限公司工作的人1%的反饋不清楚,78%的反饋有,19%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州美維電子有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9551416
廣州美維電子有限公司 | me工藝工程師
1年一次，一般幾百塊。工作節(jié)奏很快，吃飯時(shí)間一小時(shí)，要排老長(zhǎng)的隊(duì)。等吃完飯基本沒時(shí)間休息了。每個(gè)月要加20小時(shí)的班。有加班補(bǔ)助。一般放在工資里。
夢(mèng)遠(yuǎn) 飛翔
廣州美維電子有限公司 | 實(shí)習(xí)工程師
一年漲一次，漲幅不高，大概是幾百塊，薪酬體系改了，底薪+職位津貼+加班津貼，也就是說公積金是不算加班津貼的，而且離職可能需要賠償公司最高一個(gè)月月薪，合同簽訂期間
職朋9551416
廣州美維電子有限公司 | me工藝工程師
有，一個(gè)月基本工資，2，3月發(fā)。你在學(xué)校做的最有成就的一件事。想做什么樣的工作。未來的一個(gè)規(guī)劃。家庭成員及其工作地點(diǎn)。學(xué)校的學(xué)習(xí)情況。有沒有掛過科。
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廣州美維電子有限公司 | 操作員
無(wú)，之前有年終獎(jiǎng)，后來取消了，按照每個(gè)月補(bǔ)400元計(jì)算，所以就沒有年終獎(jiǎng)金了。就是這樣一種情況！所以加入美維是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
在廣州美維電子有限公司工作的人48%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,18%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州美維電子有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣州美維電子有限公司工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州美維電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
夢(mèng)遠(yuǎn) 飛翔
廣州美維電子有限公司 | 見習(xí)工程師
加班不多，準(zhǔn)時(shí)下班，第二年開始有年假五天，是雙休，但是制造業(yè)，還是會(huì)有加班情況。不過只要按時(shí)完成工作，上頭同意就可以準(zhǔn)時(shí)下班。
金木研
廣州美維電子有限公司 | 見習(xí)工程師
現(xiàn)在還不知道能不能準(zhǔn)時(shí)下班，目前改為責(zé)任制，不知道是好還是壞，年假要做滿一年才有，寫著是5天8小時(shí)工作制的，但現(xiàn)在不知道能不能雙休。
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廣州美維電子有限公司 | 品質(zhì)技術(shù)員
1-17級(jí)，操作員_技術(shù)員_工程師_經(jīng)理，每年一次調(diào)薪，操作員4四五千的樣子，技術(shù)員六千左右，工程師八千到一萬(wàn)多，經(jīng)理不清楚
DK
廣州美維電子有限公司 | 設(shè)備工程師
20級(jí)（技術(shù)員-助理工程師-工程師-主管-經(jīng)理等，每個(gè)崗位都有級(jí)別），校招晉升很快，社招比校招級(jí)別底一點(diǎn)，但是也還好，各級(jí)別工資有5000-6000，等
DK
廣州美維電子有限公司 | 設(shè)備工程師
都還挺好，老板是一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)者，評(píng)價(jià)他們的時(shí)候你需要從自身的角度去評(píng)價(jià)就可以。只有很少的老板會(huì)在意員工的評(píng)價(jià)，也很少會(huì)有老板去讓員工評(píng)價(jià)自身。你寫的評(píng)價(jià)，老板也不一定會(huì)理。
職朋9411796
廣州美維電子有限公司 | 品控
節(jié)奏慢，計(jì)時(shí)工作，下班準(zhǔn)時(shí)，固定加班一天，有加班費(fèi)，吃飯時(shí)間每餐一個(gè)小時(shí)，加班每天固定兩個(gè)小時(shí)，上六休一
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廣州美維電子有限公司 | 品質(zhì)技術(shù)員
一般都加班，每天不超過2小時(shí)，每周不能超六天，主要靠加班賺錢，底薪低，不加班根本養(yǎng)不活自己，想下早班也可以，上頭同意就行
職朋9411796
廣州美維電子有限公司 | 品控
壓力不大，操作幾臺(tái)，可快可慢，管理松散，最后一個(gè)小時(shí)基本不干活了，太輕松，工資一般，比較固定，社保交的比較多，百7，一個(gè)月一千出頭，公積金一共有800出頭
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廣州美維電子有限公司 | 品質(zhì)技術(shù)員
忙的時(shí)候忙，閑的時(shí)候閑，忙的時(shí)候主要就是趕生產(chǎn)進(jìn)度，上頭催，其他部門的也跟在屁股后面來催，很煩，遇到問題還得挨個(gè)找人確認(rèn)溝通，閑的時(shí)候沒活干上面還拼命找你要工作日志，逼你找活干，反正就是不能閑著