太平人壽保險公司 30人分享
太平人壽保險公司 30人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了太平人壽保險公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀太平人壽保險公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解太平人壽保險公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
王宇軒001
太平人壽保險公司 | 輔導專員
過節(jié)費，合計大約是個4500，取暖補貼2700防暑補貼800，生日節(jié)假日有點小福利，待遇還是特別好的如果不介意加班很適合
勝天半子aa
太平人壽保險公司 | 業(yè)務員
什么都沒有 沒有 沒有 去的時候都是以實習生的身份做事情 我干2個月沒有一單，結果人家一毛錢都沒有給，什么都沒有。
在太平人壽保險公司工作的人90%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上太平人壽保險公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在太平人壽保險公司工作的人80%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上太平人壽保險公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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王宇軒001
太平人壽保險公司 | 輔導專員
公司每年會漲一次工資工資的幅度大概是10%到30%薪酬提示比較完整按照人的職責和工作能力以及能調整
在太平人壽保險公司工作的人58%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上太平人壽保險公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在太平人壽保險公司工作的人25%的反饋周六經常加班,8%的反饋周日經常加班,25%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上太平人壽保險公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9539832
太平人壽保險公司 | 業(yè)務員培訓崗
分為1-10級，肯加班，不抱怨，無腦干活，簡單聽話照做，晉升還是很快的，工資遞增不一，1-2可能就差個800元左右，更高的都是年薪制，不一樣的
職朋9539832
太平人壽保險公司 | 業(yè)務員培訓崗
工作氛圍很壓抑，同事沒有情感交流，活兒特多，無暇溝通，領導為了保自己年終獎也是各種哄騙員工自保，沒有發(fā)展前途，慎重考慮
王宇軒001
太平人壽保險公司 | 輔導專員
公司節(jié)奏比較緊張基本上不能按時下班周末周六經常屬于加班狀態(tài)很難有休息的時間，對于生活要求比較高的人挺慎重