上海安碩信息技術(shù)有限公司 247人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海安碩信息技術(shù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海安碩信息技術(shù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海安碩信息技術(shù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
卡皮巴拉
上海安碩信息技術(shù)有限公司 | 需求分析員
沒(méi)啥福利，房補(bǔ)只有應(yīng)屆生有，外出駐場(chǎng)項(xiàng)目會(huì)有宿舍。五險(xiǎn)一金最低檔。沒(méi)有優(yōu)于其他公司的福利。
今生執(zhí)筆聿琴惜葒艷
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公司內(nèi)部有自動(dòng)售貨機(jī)，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金都有的，作為上市公司基本福利都是有的，大公司工作穩(wěn)定，位置好，就在地鐵口附近，
在上海安碩信息技術(shù)有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海安碩信息技術(shù)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海安碩信息技術(shù)有限公司工作的人5%的反饋不清楚,91%的反饋有,3%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海安碩信息技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| java | 8457 | 15000 | 6000 |
| java開(kāi)發(fā) | 7599 | 12000 | 5400 |
| JAVA開(kāi)發(fā)工程師 | 8449 | 10000 | 7000 |
| javaee工程師 | 5999 | 7000 | 5500 |
| JAVA開(kāi)發(fā)人員 | 7000 | 7000 | 7000 |
卡皮巴拉
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感覺(jué)漲幅空間不大，全靠跳槽。畢竟是上市公司薪酬體系還是相對(duì)來(lái)說(shuō)比較完善的。不太知道別人是個(gè)什么情況，反正公司辭職挺多的，騙來(lái)的應(yīng)屆生也多，我也不清楚有誰(shuí)升職加薪了
Amber
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一般情況下都會(huì)漲薪，我待過(guò)兩個(gè)部門，都是固定每年漲薪2000元。體系比較完善，如果想要多一點(diǎn)可以去找部門領(lǐng)導(dǎo)談
職朋用戶
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干了4個(gè)月就跑路了，年終獎(jiǎng)沒(méi)拿我就跑了，應(yīng)該是13薪不確定，可以確定是年中發(fā)，公積金中等水平，一個(gè)月1000塊左右，社保挺高
今生執(zhí)筆聿琴惜葒艷
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有年終獎(jiǎng)的，一般都是年中發(fā)，多少是看績(jī)效，績(jī)效好就多些，一般都是1-3個(gè)月工資，另外同事之前相處很融洽，挺喜歡的，對(duì)自我提升還是比較大的
在上海安碩信息技術(shù)有限公司工作的人35%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,44%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在上海安碩信息技術(shù)有限公司工作的人35%的反饋周六經(jīng)常加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海安碩信息技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
不語(yǔ)
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節(jié)奏較快，在好項(xiàng)目的時(shí)候，基本都是9點(diǎn)以后下班，周六周天也要加班，負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付這一塊的同事比較辛苦點(diǎn)。一般情況下沒(méi)事的話，不會(huì)強(qiáng)制加班。加班沒(méi)加班費(fèi)。
阿卜次的餓fo???ABCDEFG
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經(jīng)常要人加班，準(zhǔn)時(shí)下班基本上不可能。加到8點(diǎn)多吧。年假一年5天，如果項(xiàng)目不趕，單雙休基本可以實(shí)現(xiàn)的。
職朋9788608
上海安碩信息技術(shù)有限公司 | aoi測(cè)試工程師
崗位級(jí)別感知不明顯，大概有小組長(zhǎng)，大組長(zhǎng)，經(jīng)理這些。晉升有機(jī)會(huì)，主要是上面的人晉升下面的才有機(jī)會(huì)。大概兩年有可能晉升一級(jí)。級(jí)別工資是不能知道的內(nèi)容。
職朋用戶
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外包公司，初級(jí)程序員較多，代碼自測(cè)，無(wú)測(cè)試崗位，無(wú)產(chǎn)品崗位，技術(shù)比較老，公司框架比較老，jsp居多，數(shù)據(jù)庫(kù)表特別多，有些事用不到的，代碼很亂，屎山代碼，
職朋9788608
上海安碩信息技術(shù)有限公司 | aoi測(cè)試工程師
氛圍還是不錯(cuò)，主要分項(xiàng)目組。遇到的有人很好的，組長(zhǎng)履行職責(zé)，很照顧下面的人。也碰到過(guò)在項(xiàng)目上大打出手的導(dǎo)致項(xiàng)目停滯不前的情況。公司領(lǐng)導(dǎo)還是很好說(shuō)話，對(duì)于個(gè)人比較隨意，沒(méi)有架子。但是涉及效益問(wèn)題會(huì)比較卷
職朋9611848
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團(tuán)隊(duì)還是可以的，大家人都挺好的，說(shuō)話啥的交往啥的都不錯(cuò)，我覺(jué)得整體氛圍還是OK的，沒(méi)什么問(wèn)題。
職朋9783716
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節(jié)奏正常，不算很卷，部門內(nèi)的人都比較團(tuán)結(jié)。我是實(shí)習(xí)，上下班準(zhǔn)時(shí)，其他人一般下班會(huì)晚一點(diǎn)，不過(guò)也還好。周末不加班。
卡皮巴拉
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995不是開(kāi)玩笑的，不是偶爾995，是天天！知道四大的強(qiáng)度嗎？隔壁四大都下班了，我們還在。別來(lái)，沒(méi)有一點(diǎn)自己的生活。不是偶爾準(zhǔn)時(shí)下班，是從不準(zhǔn)時(shí)下班。入職前我以為偶爾加班，入職后天天加班，就1萬(wàn)的工資，不值得我天天995.
職朋9783716
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壓力不算大。工作氛圍比較好，工作時(shí)間朝九晚六，午休一個(gè)半小時(shí)，也不短。工作量正常。可以在工作時(shí)間內(nèi)完成，晉升有途徑。
小盒呀
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工作壓力確實(shí)挺大的，加班和出差使得人一直處于高壓狀態(tài)，留給自己的空閑時(shí)間很少。工作地點(diǎn)隨著出差項(xiàng)目不同還不確定，安全感不足