心連心集團(tuán)有限公司 37人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了心連心集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀心連心集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解心連心集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9574553
心連心集團(tuán)有限公司 | cmf工藝工程師
有軍訓(xùn)，而且比較嚴(yán)格。企業(yè)文化較重。在新鄉(xiāng)消費(fèi)不高，城市不錯(cuò)，但是廠區(qū)比較偏僻，在河南省內(nèi)的傳統(tǒng)化工屬于不錯(cuò)的存在。
alex911217
心連心集團(tuán)有限公司 | 工程部項(xiàng)目經(jīng)理
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等都有，特別優(yōu)于其他公司的福利：雙倍工資，提供住宿，環(huán)境好，同事好，領(lǐng)導(dǎo)好，活動(dòng)多
在心連心集團(tuán)有限公司工作的人61%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),23%的反饋都沒(méi)有,7%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上心連心集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在心連心集團(tuán)有限公司工作的人15%的反饋不清楚,53%的反饋有,30%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上心連心集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cmf工藝工程師 | 7650 | 7650 | 7650 |
| cnc維修工 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 技術(shù)中心技術(shù)員 | 7500 | 7500 | 7500 |
| pe生產(chǎn)技術(shù)員 | 9500 | 9500 | 9500 |
| 一般工人 | 2500 | 2500 | 2500 |
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心連心集團(tuán)有限公司 | cmf工藝工程師
每年漲一次，沒(méi)待夠，不知道，公司屬于大公司在河南省內(nèi)還是比較好的。工資體系比較完善，如果想在省內(nèi)發(fā)展是不錯(cuò)的選擇
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心連心集團(tuán)有限公司 | 現(xiàn)場(chǎng)操作工
在當(dāng)?shù)厮闶潜容^高的工資，漲幅不太了解。逢假日會(huì)發(fā)放一些購(gòu)物卡福利，取暖費(fèi)600，避暑費(fèi)600等。 薪酬體系應(yīng)該比較完善，根據(jù)自身的資格證書(shū)和技能認(rèn)證會(huì)又別的補(bǔ)助，還是比較客觀的。廠里很多文職文員都有安全工程師。
職朋用戶
心連心集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)中心技術(shù)員
聽(tīng)說(shuō)有年終獎(jiǎng)，就是多一個(gè)月工資，什么時(shí)候發(fā)我也不知道，我今年 7 月入職，現(xiàn)在 12 月底了還沒(méi)有發(fā)，一般發(fā)工資都是這個(gè)月干完，下個(gè)月 25 號(hào)左右發(fā)工資
在心連心集團(tuán)有限公司工作的人71%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上心連心集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在心連心集團(tuán)有限公司工作的人35%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上心連心集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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心連心集團(tuán)有限公司 | 現(xiàn)場(chǎng)操作工
現(xiàn)場(chǎng)操作工為四班輪流，做8休24. 生產(chǎn)問(wèn)題會(huì)需要，每年有一個(gè)星期至一個(gè)月的停修檢查。上白班。 平常會(huì)普及一些應(yīng)急預(yù)案。另外根據(jù)公司的擴(kuò)張，需要員工學(xué)習(xí)。 我當(dāng)時(shí)作為新工和一批老工人每周要學(xué)習(xí)幾天。以備今后調(diào)入其他分廠和崗位。
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心連心集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)中心技術(shù)員
級(jí)別就是普通技術(shù)員，處長(zhǎng)，經(jīng)理。晉升機(jī)會(huì)不大，評(píng)職稱(chēng)的話，也得看公司用不用。我們研究生今年進(jìn)入技術(shù)中心，8 個(gè)人有 5 個(gè)被延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。
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心連心集團(tuán)有限公司 | cmf工藝工程師
工作節(jié)奏還行，傳統(tǒng)化工，所以一定是有加班的，研發(fā)的話是次要的，畢竟工業(yè)造氨已經(jīng)是很成熟基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。工作比較穩(wěn)定，加班看班里安排了，加班補(bǔ)助不多。
alex911217
心連心集團(tuán)有限公司 | 工程部項(xiàng)目經(jīng)理
公司的工作節(jié)奏比較快，對(duì)新人壓力比較大，適合快速成長(zhǎng)，下班準(zhǔn)時(shí)，遇到項(xiàng)目比較急會(huì)加班，周末不加班，偶爾周末會(huì)加班，有加班補(bǔ)助，根據(jù)實(shí)際情況