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上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司 51人分享

上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-17 08:46:50

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9497243
上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司 | OTC銷售經(jīng)理

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)全額報(bào)銷,交通補(bǔ)助電話補(bǔ)助,出差餐補(bǔ)住宿額度都很好節(jié)日獎(jiǎng)金年終福利都有,還有各種福利禮品等等,公積金也是個(gè)人12%單位12%。該有的全都有

fuuutyo
上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司 | 財(cái)務(wù)分析員

有節(jié)日福利,一般是公司自己的產(chǎn)品,有體檢等等。還是比較用心的,沒有其他特別的福利,總體感覺和其他公司差不多

社會(huì)保險(xiǎn)

在上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

工資漲幅

上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

譚蔚林tad
復(fù)星醫(yī)藥 | bd主管

一般一年,年均漲幅達(dá)到5%-8%,如果升職會(huì)更多 ,體系基本完善,公司也在不斷優(yōu)化,推遲更多靈活性的薪酬方案,同時(shí)還有激勵(lì)措施等

二零二零
上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司 | 外派財(cái)務(wù)總監(jiān)

公司的工資基本上每年漲一次,因?yàn)楣緲I(yè)績持續(xù)增長,漲幅5-10%,業(yè)績好漲幅大,業(yè)績?nèi)?,漲幅小一點(diǎn),但基本都是增長的,體系完善。

年終獎(jiǎng)

上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?


復(fù)星醫(yī)藥 | 專業(yè)負(fù)責(zé)人

每年過年前發(fā)年終獎(jiǎng),每個(gè)人都不一樣,普通員工在3000左右;其他按協(xié)議招聘進(jìn)來的工資差異就有點(diǎn)大了,每人情況都不一樣

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司工作的人81%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9497243
上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司 | OTC銷售經(jīng)理

自由時(shí)間,年假12天病假10天,都是帶薪的,周六日雙休,沒有加班,事假要扣除工資,各種節(jié)日不但休息,還有一千塊的福利獎(jiǎng)金

譚蔚林tad
復(fù)星醫(yī)藥 | bd主管

偶爾加班,年假5天,這個(gè)與工齡長短相關(guān),基本都保證5天以上,還有探親假之類的,都是有雙休的,單休也會(huì)有調(diào)休,員工福利有保障

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

houdevil
上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司 | 一般會(huì)計(jì)人員

財(cái)務(wù)共享中心,分的模塊很細(xì)致,不同的組負(fù)責(zé)不同的東西。平臺(tái)比較大,但是具體要看負(fù)責(zé)什么職責(zé),太基礎(chǔ)的沒什么也學(xué)習(xí)的點(diǎn),后面發(fā)展也會(huì)比較受限。

工作氛圍

上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

houdevil
上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司 | 一般會(huì)計(jì)人員

平級(jí)團(tuán)隊(duì)工作還是很和諧的,畢竟沒有什么太大的利益沖突。平級(jí)團(tuán)隊(duì)工作還是很和諧的,畢竟沒有什么太大的利益沖突。

工作節(jié)奏

上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

云嬌
上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司 | 醫(yī)學(xué)經(jīng)理

醫(yī)學(xué)部加班多,沒有打卡,周末緊急事情也加班,換句話說,沒有下班的感覺,不能住公司太近,容易被叫回來加班。沒有加班補(bǔ)助。公司節(jié)奏快,很考驗(yàn)心理素質(zhì)和能力。


復(fù)星醫(yī)藥 | 專業(yè)負(fù)責(zé)人

緩慢,一般都能準(zhǔn)時(shí)下班;周末是否加班要看工作完成情況,加班的話有加班工資的。整體還是一家不錯(cuò)的公司。

工作壓力

上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

云嬌
上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司 | 醫(yī)學(xué)經(jīng)理

壓力大,每卷嚴(yán)重,勾心斗角,互相甩鍋的情況多,經(jīng)常裁人,壓力比較大,錢不好賺,啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

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