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北京高陽(yáng)金信信息技術(shù)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2023-12-28 10:33:01

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京高陽(yáng)金信信息技術(shù)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京高陽(yáng)金信信息技術(shù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解北京高陽(yáng)金信信息技術(shù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)

? 工作氛圍
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福利待遇

福利補(bǔ)貼

北京高陽(yáng)金信信息技術(shù)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

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北京高陽(yáng)金信信息技術(shù)有限公司 | 工程師

沒(méi)有什么額外補(bǔ)助，經(jīng)常加班，說(shuō)好不強(qiáng)制加班，然后郵件通知全體加班，還沒(méi)加班工資，經(jīng)常加班，說(shuō)好不強(qiáng)制加班，然后郵件通知全體加班，還沒(méi)加班工資

社會(huì)保險(xiǎn)

在北京高陽(yáng)金信信息技術(shù)有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京高陽(yáng)金信信息技術(shù)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在北京高陽(yáng)金信信息技術(shù)有限公司工作的人89%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京高陽(yáng)金信信息技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資

所有北京高陽(yáng)金信信息技術(shù)有限公司工資待遇(共22條)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在北京高陽(yáng)金信信息技術(shù)有限公司工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京高陽(yáng)金信信息技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在北京高陽(yáng)金信信息技術(shù)有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京高陽(yáng)金信信息技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。