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捷普科技(上海)有限公司 212人分享

捷普科技(上海)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-05 11:28:32

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了捷普科技(上海)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀捷普科技(上海)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解捷普科技(上海)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

捷普科技(上海)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

evan124
捷普科技(上海)有限公司 | rf射頻工程師

五險(xiǎn)一金正常繳納,公積金有點(diǎn)低,應(yīng)該是7,在上海還是挺難受的,沒有交通補(bǔ)貼和房補(bǔ),每個(gè)月有另外的400飯補(bǔ),就這樣了

幽火
上海捷普科技有限公司 | QE

節(jié)假日福利不錯(cuò),發(fā)點(diǎn)小禮物什么得,同事也經(jīng)常發(fā)朋友圈分享,超過9點(diǎn)打車可以報(bào)銷,整體來說比代工廠什么的強(qiáng)多了

社會(huì)保險(xiǎn)

在捷普科技(上海)有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上捷普科技(上海)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在捷普科技(上海)有限公司工作的人4%的反饋不清楚,77%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上捷普科技(上海)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有捷普科技(上海)有限公司工資待遇(共139條)

工資漲幅

捷普科技(上海)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

幽火
上海捷普科技有限公司 | QE

一年一次普調(diào)吧,表現(xiàn)好的可以特調(diào),老老板認(rèn)可不認(rèn)可了,整體公司薪酬體系還是比較完整的,優(yōu)秀的跟老板關(guān)系好的可以加的很快

Vero
捷普科技(成都)有限公司 | 技術(shù)員

基本每年一次,漲幅看領(lǐng)導(dǎo)怎么分配了,普工一般隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的改變而漲工資,體系還算完善,就是有些人會(huì)漲不了

年終獎(jiǎng)

捷普科技(上海)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9528982
捷普科技(成都)有限公司 | 生產(chǎn)技術(shù)員

有的,一般是底薪加績(jī)效,最后減去你每個(gè)月的請(qǐng)假時(shí)間,不滿一年的,你的月工資除以12就是你的年薪,一般是在過年前一個(gè)月發(fā)

evan124
捷普科技(上海)有限公司 | rf射頻工程師

有年終,但入職沒多久還沒領(lǐng)到,預(yù)計(jì)應(yīng)該是1到2w這樣子,還有什么公司股票之類的福利什么的好像沒注意在意別的就沒了40字這也太難水了我靠

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在捷普科技(上海)有限公司工作的人49%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,19%的反饋輪班(兩班倒),9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上捷普科技(上海)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在捷普科技(上海)有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上捷普科技(上海)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

捷普科技(上海)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

你若盛開-蝴蝶自來,??
捷普科技(成都)有限公司 | 2組組長(zhǎng)

公司是大公司,人口規(guī)模由原先14年1萬5.暴征至20年6萬加規(guī)口。所以上下班時(shí)間都準(zhǔn)時(shí)間下班,不會(huì)安排多加班,有條規(guī)定嘛.加班時(shí)間超出一個(gè)月規(guī)定時(shí)間,是會(huì)在多余時(shí)間里換你休息的。招募工資一般,但實(shí)際收入不錯(cuò)哦。

月下獨(dú)酌
上海捷普科技有限公司 | 產(chǎn)線物料員

上班六點(diǎn)半對(duì)點(diǎn),基本上做五休二五千多塊錢,干滿一年年假一個(gè)月0.5,自己算吧,忙的時(shí)候會(huì)六休一六千多好拿,里面學(xué)不到什么東西,想養(yǎng)老混日子的可以進(jìn)去,想學(xué)點(diǎn)東西的還是算了吧別進(jìn)來,

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

捷普科技(上海)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9528982
捷普科技(成都)有限公司 | 生產(chǎn)技術(shù)員

S03-S07,M1-M3,一年一次基本上關(guān)系才能上,升到S07就到頭了,各職級(jí)工資不準(zhǔn)確,有些S05比S07工資還高

你若盛開-蝴蝶自來,??
捷普科技(成都)有限公司 | 2級(jí)技術(shù)員

公司可以,公司正規(guī),公司待遇好,公司福利也齊全。人性化公司,每棟住宿樓配備一名安保員.物品有損上報(bào)她們都是飛快解決的哦。有免費(fèi)洗衣機(jī),食堂上百窗口任你選擇。進(jìn)了捷普就剩工作和你要的生活/也就沒外面世界哪些煩惱了。普工工資20年5千/月。

工作氛圍

捷普科技(上海)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

maomaoaaaa
捷普科技(成都)有限公司 | 周邊工程師

周邊部門的整體氛圍還不錯(cuò),但是生產(chǎn)部門內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)比較嚴(yán)重,壓力也會(huì)很大。周邊部門的領(lǐng)導(dǎo)大多是比較有學(xué)歷。生產(chǎn)部門更多是靠背景上位。反正分很多派別,跟好了領(lǐng)導(dǎo),做人圓滑,升職就很快。

職朋用戶
捷普科技(成都)有限公司 | 普工

忙碌!印象是和諧的,在哪里上班的員工很少挨批評(píng),這個(gè)我知道,我在哪里的時(shí)間長(zhǎng)了就當(dāng)了技術(shù)員,拋開工資,公司還買了高額的住房公積金,吃住都給你解決,去哪里上班不錯(cuò)哦。

工作節(jié)奏

捷普科技(上海)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

evan124
捷普科技(上海)有限公司 | rf射頻工程師

工作節(jié)奏還行不很快,基本上就把自己的項(xiàng)目部分做完交接完再修修改改,彈性工作準(zhǔn)時(shí)下班,周末不加班也就沒有加班補(bǔ)助

幽火
上海捷普科技有限公司 | QE

加班比較多,但一般不會(huì)太晚,周末基本不用加班,工程師以上基本上沒有加班費(fèi)的,補(bǔ)助啥的倒是但是沒有的,

工作壓力

捷普科技(上海)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

陌生的未來
上海捷普科技有限公司 | 操作工

沒有住的地方,上下班時(shí)間太消耗太長(zhǎng)。工作沒有多大壓力。氣氛很好,自己租房到廠區(qū)半個(gè)小時(shí)路程。

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