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中外運(yùn)-敦豪國(guó)際航空快件有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-18 17:20:56

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中外運(yùn)-敦豪國(guó)際航空快件有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中外運(yùn)-敦豪國(guó)際航空快件有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中外運(yùn)-敦豪國(guó)際航空快件有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
3 工作時(shí)間

? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中外運(yùn)-敦豪國(guó)際航空快件有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

木子林
中外運(yùn)-敦豪國(guó)際航空快件有限公司 | 高級(jí)作業(yè)員

不屬于中外運(yùn)敦豪的正式員工，除了社會(huì)保險(xiǎn)什么也沒有，所以簽合同前要了解清楚是否為中外運(yùn)敦豪的正式員工，正式員工的福利待遇還是很好的。

嗎哩咕嚕
中外運(yùn)-敦豪國(guó)際航空快件有限公司 | 內(nèi)勤

補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，公積金按稅前工資買百分之10。員工福利好，穩(wěn)定安穩(wěn)，如果公司在家附近時(shí)一份優(yōu)差

社會(huì)保險(xiǎn)

在中外運(yùn)-敦豪國(guó)際航空快件有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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住房公積金

在中外運(yùn)-敦豪國(guó)際航空快件有限公司工作的人88%的反饋有,11%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中外運(yùn)-敦豪國(guó)際航空快件有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資

所有中外運(yùn)-敦豪國(guó)際航空快件有限公司工資待遇(共21條)

工資漲幅

中外運(yùn)-敦豪國(guó)際航空快件有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

木子林
中外運(yùn)-敦豪國(guó)際航空快件有限公司 | 高級(jí)作業(yè)員

剛?cè)肼毑痪茫也粚儆谡絾T工，感覺福利待遇沒有正式員工好，漲幅不太大，而且外包員工轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)不太大。

Zhn.
中外運(yùn)-敦豪國(guó)際航空快件有限公司 | 渠道經(jīng)理

每年會(huì)有HR到各分公司了解員工滿意度，根據(jù)你的KPI和市場(chǎng)同崗位工資待遇決定工資的增長(zhǎng)和下降

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中外運(yùn)-敦豪國(guó)際航空快件有限公司工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在中外運(yùn)-敦豪國(guó)際航空快件有限公司工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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