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上海展華電子有限公司 68人分享

上海展華電子有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-03 23:51:37

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海展華電子有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海展華電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解上海展華電子有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

上海展華電子有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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上海展華電子有限公司 | 業(yè)務(wù)助理

沒(méi)有,只是按照國(guó)家的正常標(biāo)準(zhǔn)繳納的,至于福利方面基本就沒(méi)有福利,中秋節(jié)就發(fā)了一個(gè)月餅還是人家送給經(jīng)理經(jīng)理轉(zhuǎn)送給我們的。

也學(xué)
上海展華電子有限公司 | 研發(fā)工程師

公司福利待遇一大優(yōu)勢(shì)就是提供食宿,在上??梢越鉀Q很大的生活成本問(wèn)題。五險(xiǎn)一金也是有的,無(wú)補(bǔ)充保險(xiǎn)。如果住外面會(huì)有班車(chē)接送。非常鍛煉人,當(dāng)然也會(huì)有一定的工作壓力,有加班,不過(guò)加班也會(huì)有加班費(fèi)。

社會(huì)保險(xiǎn)

在上海展華電子有限公司工作的人73%的反饋有社保(5險(xiǎn)),19%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海展華電子有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在上海展華電子有限公司工作的人7%的反饋不清楚,22%的反饋有,70%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海展華電子有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
研發(fā)工程師528965004150

所有上海展華電子有限公司工資待遇(共51條)

工資漲幅

上海展華電子有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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上海展華電子有限公司 | 客服工程師

每年左右漲一次工資,漲幅300元左右,公司薪酬體系不算完善,外地農(nóng)村戶(hù)口不能交公積金,這一點(diǎn)比較坑,還有基本工資太低,不過(guò)有工作餐

也學(xué)
上海展華電子有限公司 | 研發(fā)工程師

一般公司一年一次普調(diào),兩年一次個(gè)人晉升。普調(diào)一般根據(jù)公司的效益而論,幾百塊吧。個(gè)人晉升的話(huà)看你表現(xiàn)了,會(huì)有津貼補(bǔ)給。薪酬體系還算完善,會(huì)涉及到績(jī)效考核。公司發(fā)放比較準(zhǔn)時(shí),沒(méi)有拖欠公司的狀況,遇到節(jié)假日都會(huì)提前發(fā)放這一點(diǎn)比較不錯(cuò)。比上不足,比下有余吧。

年終獎(jiǎng)

上海展華電子有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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上海展華電子有限公司 | 客服工程師

有年終獎(jiǎng),一般根據(jù)在職時(shí)間和基本工資決定,有一半年前發(fā),另一半過(guò)完年后才會(huì)發(fā),所以要想全拿,年后也一定要去至少上班一個(gè)月

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在上海展華電子有限公司工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,5%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在上海展華電子有限公司工作的人32%的反饋周六經(jīng)常加班,24%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海展華電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

上海展華電子有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

?風(fēng)火龍?
上海展華電子有限公司 | 生產(chǎn)普工

普工 代理 組長(zhǎng) 課長(zhǎng) 工程師 經(jīng)理,公司基本沒(méi)有凈勝的機(jī)會(huì),每個(gè)級(jí)別的工資差別很大,具體是多少不清楚

工作氛圍

上海展華電子有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

?風(fēng)火龍?
上海展華電子有限公司 | 生產(chǎn)普工

工作鳳尾體面的,一個(gè)車(chē)間的人就像一家人一樣,有的請(qǐng)假回家回來(lái)的時(shí)候還給車(chē)間的待了一些小禮物

工作節(jié)奏

上海展華電子有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

也學(xué)
上海展華電子有限公司 | 研發(fā)工程師

工作節(jié)奏比較快,有條不紊,開(kāi)會(huì)比較多。下班基本都準(zhǔn)時(shí)。周末偶爾會(huì)加班。加班會(huì)有加班費(fèi)。當(dāng)然如果自己任務(wù)沒(méi)有完成肯定得加班完成的,毫無(wú)疑問(wèn),我從事的是工藝研發(fā),有時(shí)候會(huì)比較辛苦,壓力會(huì)比較大。下班了就和同事出去吃個(gè)飯,公司打個(gè)球啥的,還不錯(cuò)

工作壓力

上海展華電子有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

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上海展華電子有限公司 | 業(yè)務(wù)助理

來(lái)自于同事之間的不配合,和現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)溝通費(fèi)力,基本都要靠一遍遍的催,辦公室的同事也是各忙各的基本很少有過(guò)多的交流,加班習(xí)以為常還管控加班。

愛(ài)靜靜的程程
上海展華電子有限公司 | PCB設(shè)計(jì)工程師

工作壓力不大,主要是要和很多不同部門(mén)的人打交道,要處理的東西太多,涉及方方面面的部門(mén)要多學(xué)習(xí)

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