知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了重慶百事天府飲料有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀重慶百事天府飲料有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解重慶百事天府飲料有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

雷二小
重慶百事天府飲料有限公司 | 業(yè)務(wù)代表
無房補(bǔ),有交通補(bǔ)助,但很少。繳納了公積金,做了三年,公司繳納350。沒有補(bǔ)充保險(xiǎn),一個(gè)季度一次慶生會(huì),傳統(tǒng)佳節(jié)會(huì)發(fā)方禮品。

我們他們
重慶百事天府飲料有限公司 | 高級(jí)業(yè)務(wù)代表
公積金,周末雙休,工作自由,交通補(bǔ)助還好,一個(gè)月補(bǔ)助200元,沒有補(bǔ)充險(xiǎn),需要自費(fèi)買。沒有較凸出的優(yōu)于其他公司的福利。
在重慶百事天府飲料有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上重慶百事天府飲料有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在重慶百事天府飲料有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上重慶百事天府飲料有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 | 
|---|

我們他們
重慶百事天府飲料有限公司 | 高級(jí)業(yè)務(wù)代表
3500~4500,公司工資漲幅不大,每年有兩次升等級(jí)的機(jī)會(huì),升等100元左右,升級(jí)較高些,提升400元左右。公司體系還較完善。
在重慶百事天府飲料有限公司工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上重慶百事天府飲料有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在重慶百事天府飲料有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上重慶百事天府飲料有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

職朋用戶
重慶百事天府飲料有限公司 | 業(yè)務(wù)員采購員運(yùn)營員
氛圍壓抑,領(lǐng)導(dǎo)善于推卸責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)層年紀(jì)較長,均沒有上進(jìn)心,喜歡扯皮更多于努力工作。 氛圍壓抑,領(lǐng)導(dǎo)善于推卸責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)層年紀(jì)較長,均沒有上進(jìn)心,喜歡扯皮更多于努力工作。

雷二小
重慶百事天府飲料有限公司 | 業(yè)務(wù)員
節(jié)奏快,下班也不準(zhǔn)時(shí),起碼晚下班半小時(shí)以上,很少有可以準(zhǔn)時(shí)下班的時(shí)候。周末不需要加班,公司不愿意付加班費(fèi)。

職朋用戶
重慶百事天府飲料有限公司 | 業(yè)務(wù)
工作節(jié)奏還可以,對(duì)于快消品行業(yè)里算是快的,業(yè)務(wù)崗位是萬能崗位。什么都要會(huì),不管是內(nèi)部溝通,還是外部溝通都需要業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),在百事工作協(xié)調(diào)的事比較多。需要加班,如果有加班會(huì)有一定的補(bǔ)助的。外資公司相關(guān)制度完善。

雷二小
重慶百事天府飲料有限公司 | 業(yè)務(wù)員
銷售壓力和公司內(nèi)部壓力,各種表格可以讓你半天出不了辦公室,對(duì)于一個(gè)銷售人員來說,這是很奇葩的。

職朋用戶
重慶百事天府飲料有限公司 | 業(yè)務(wù)
1.客戶業(yè)績,碳酸飲料現(xiàn)在喝的人越來越少,相對(duì)于前幾年壓力大。2.內(nèi)部管理壓力,公司內(nèi)部競爭激烈。如果想在公司內(nèi)部晉升得需要幾年的時(shí)間。有管理的一套完整的步驟,一級(jí)一級(jí)的晉升。