深圳比克電池有限公司 60人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳比克電池有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀深圳比克電池有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳比克電池有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋用戶
深圳比克電池有限公司 | 工程師
五險一金都有，住房公積金是工資的百分之八，還是相對比較不錯的，正常周六周日有事加班，沒事可以不來，領(lǐng)導(dǎo)不強(qiáng)制加班，公司氛圍不錯
羅娟娟
廣東省深圳市比克電池有限公司 | 關(guān)務(wù)管理師
五險一金，員工生日會，過節(jié)費(fèi)，雙薪，分紅，績效獎金，還有出國旅游機(jī)會，交通補(bǔ)貼，團(tuán)建費(fèi)，探親機(jī)票報銷
在深圳比克電池有限公司工作的人76%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,17%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳比克電池有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳比克電池有限公司工作的人9%的反饋不清楚,68%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳比克電池有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
ts15012946408
深圳比克電池有限公司 | SQE
最糟糕的就是工資，只漲過一次，還是大家千呼萬喚，說是有年終獎，但是從來沒發(fā)過，有時候公司效益差，還是延遲發(fā)工資
職朋用戶
深圳比克電池有限公司 | 工程師
公司這一點(diǎn)是最令人不滿意的，在公司的這幾年里沒見過年終獎，更別說什么時候發(fā)了，基本沒有額外福利，只有過節(jié)，生日會發(fā)點(diǎn)禮物，可憐人
在深圳比克電池有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時下班,37%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳比克電池有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳比克電池有限公司工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳比克電池有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
羅娟娟
廣東省深圳市比克電池有限公司 | 關(guān)務(wù)管理師
每周五天，七小時工作制，偶爾加班，10天年假，雙休，有下午茶，工作氛圍好，朝陽行業(yè)，有發(fā)展前景，良好的晉升平臺
職朋用戶
比克電池 | 生產(chǎn)主管
生產(chǎn)人員單休，管理人員雙休，但是管理人員每月最后一個周六是正常班。生產(chǎn)管理人員加班很正常，周六日休息不多，畢竟生產(chǎn)電池需要保持一致性，機(jī)器不能經(jīng)常停機(jī)。
職朋用戶
深圳比克電池有限公司 | 工程師
節(jié)奏一般，下班準(zhǔn)時，周末需要加班，加班有補(bǔ)助，整體還行，但制度相對不太完善，有點(diǎn)混亂，不按流程辦事，時有發(fā)生