中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 192人分享
中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 192人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9644737
中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 | 臨床護(hù)士
公司福利很多，工會(huì)也有很多福利，經(jīng)常有一些活動(dòng)啊，可以蹭飯，有小禮品拿，公會(huì)在生日的時(shí)候，護(hù)士節(jié)的時(shí)候，各種節(jié)日的時(shí)候會(huì)有相應(yīng)的小禮品，比如比如月餅，粽子，蛋糕等等，然后呢護(hù)士服和護(hù)士鞋沒有了，想更換了都可以申請 五險(xiǎn)一金齊全公積金還挺高的，每個(gè)月有600餐補(bǔ)，不知道現(xiàn)在漲了沒有，入職的時(shí)候還有宿舍，但是宿舍比較遠(yuǎn) 餐補(bǔ)，工會(huì)福利，應(yīng)屆入職有宿舍(較遠(yuǎn))，五險(xiǎn)一金 活動(dòng)多，注重繼續(xù)教育
職朋用戶
中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 | spa護(hù)理師
公司挺好的，注重培訓(xùn)，在實(shí)習(xí)帶教方面非常嚴(yán)格，軟實(shí)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多，考試多壓力大，待遇差別大。
在中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),0%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院工作的人5%的反饋不清楚,93%的反饋有,1%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 護(hù)士 | 7103 | 42000 | 1300 |
| 臨床護(hù)士 | 9138 | 12000 | 4000 |
| 科研助理 | 8016 | 15000 | 5000 |
| 住院部護(hù)士 | 8000 | 9000 | 7000 |
| 初級(jí)護(hù)師 | 11500 | 13000 | 10000 |
沐新
中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 | 醫(yī)師
主要根據(jù)職稱來，一般不會(huì)每年定期漲。薪酬體系了解不多，對其他人收入不太了解。主要根據(jù)職稱來，一般不會(huì)每年定期漲。薪酬體系了解不多，對其他人收入不太了解。
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中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 | 研究助理
三年合約，多久漲一次工資不太清楚，可能根據(jù)科研項(xiàng)目成果決定吧。醫(yī)院薪酬體系很完善，該有的都有。
職朋9420546
中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 | 住院醫(yī)師
對于本院職工是有年終獎(jiǎng)的，如果是進(jìn)修、委培或研究生應(yīng)該是沒有的，估計(jì)1000-30000之間吧，看不同職稱和科室，一般春節(jié)前一個(gè)月和工資一起發(fā)。
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中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 | 行政管理崗
有年終獎(jiǎng)，1月份發(fā)年終獎(jiǎng)，來了半年的話是10000左右吧，具體好像要根據(jù)崗位和在職時(shí)間來定吧，不是特別清楚。
在中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,24%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,48%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9644737
中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 | 臨床護(hù)士
8小時(shí)工作制，不忙的情況下可以準(zhǔn)時(shí)下班，但是通常都會(huì)加班，半個(gè)小時(shí)甚至一個(gè)小時(shí)。較忙的科室容易加班，輪班制， 年假與工齡掛鉤，剛?cè)肼毜臅r(shí)候年假好像是兩三天，入職幾年之后會(huì)變成5天，就是跟工齡掛鉤都會(huì)給放假的，不存在強(qiáng)制拿年假換工資換三倍工資的情況，自愿不休的話，可以跟領(lǐng)導(dǎo)請示
職朋用戶
廣州中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 | 科研助理
基本準(zhǔn)時(shí)下班 有緊急情況偶爾加班 有寒暑假 但是比在校學(xué)生估計(jì)要少里 。平時(shí)有雙休 ，基本朝8點(diǎn)半晚五點(diǎn)半 中午有休息時(shí)間 在公司午休
職朋9762332
中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 | 醫(yī)技
公司的崗位級(jí)別比較多，晉升機(jī)會(huì)比較，一般，三四年內(nèi)不會(huì)有晉升，各個(gè)級(jí)別的工資差異不是很大
打比方
中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 | 規(guī)培護(hù)士
級(jí)別根據(jù)職稱劃分，分為護(hù)士，主管護(hù)師，主任護(hù)師。 晉升機(jī)會(huì)會(huì)看學(xué)歷和本科院校。各個(gè)級(jí)別工資查的不太多。有編制的更高。
阿萍萍
中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 | 初級(jí)護(hù)士
氛圍很好，團(tuán)隊(duì)也很棒，學(xué)習(xí)氛圍，科研氛圍都很好，領(lǐng)導(dǎo)也挺好的，個(gè)別可能有點(diǎn)不太適應(yīng)，總體都很好
牛頭梗
中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 | 臨床護(hù)士
還不錯(cuò)?？剖依蠋熀懿诲e(cuò)的，但是自己也得努力，不要給科室老師們添麻煩，不然沒人喜歡和你搭班。覺得很累，因?yàn)楹苊Α?/p>
職朋9762332
中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 | 醫(yī)技
公司的工作結(jié)構(gòu)非常好，節(jié)奏非常好，下班基本準(zhǔn)時(shí)，偶爾會(huì)加班的比較久，沒有加班補(bǔ)助 但是周末不會(huì)加班
打比方
中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 | 規(guī)培護(hù)士
不是特別忙碌，一般都能在下班前把工作完成，主要還是看個(gè)人工作能力。沒有加班補(bǔ)助的，一般不會(huì)讓你加班。護(hù)長讓加班也會(huì)通過調(diào)整工作時(shí)間彌補(bǔ)你。
職朋9762332
中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 | 醫(yī)技
在這里工作壓力有一點(diǎn)大，因?yàn)楦愎沧R(shí)的都是很優(yōu)秀的人才，但是他們不會(huì)逼迫你，所以還是比較輕松的工作壓力來源于領(lǐng)導(dǎo)
打比方
中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 | 規(guī)培護(hù)士
壓力來自于夜班，夜班使我丑陋。沒辦法，干這行就是要熬夜班呀，又有什么工作是不用夜班呢？習(xí)慣就好了，而且通過熬，提升學(xué)歷會(huì)讓自己不熬夜班