聯(lián)化科技股份有限公司 81人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了聯(lián)化科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀聯(lián)化科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解聯(lián)化科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
江蘇聯(lián)化科技有限公司 | 有機(jī)合成研究員
有公積金，有五險(xiǎn)一金，感覺公司福利待遇還是很好的，有補(bǔ)充保險(xiǎn)，沒有交通補(bǔ)助啥的，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利，并且感覺老師會(huì)很喜歡讓你加班
長大以后708
聯(lián)化科技股份有限公司 | 分析員
有住房補(bǔ)貼，政府也有相應(yīng)的專科生，本科生，碩士及博士的補(bǔ)助，過年會(huì)發(fā)過年禮品及過節(jié)費(fèi)，平時(shí)過節(jié)也有過節(jié)費(fèi)，另外也會(huì)有高溫補(bǔ)貼
在聯(lián)化科技股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上聯(lián)化科技股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在聯(lián)化科技股份有限公司工作的人6%的反饋不清楚,55%的反饋有,38%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上聯(lián)化科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 醫(yī)藥研發(fā) | 10000 | 10000 | 10000 |
| 技術(shù)員 | 2500 | 2500 | 2500 |
暴走的火車
聯(lián)化科技股份有限公司 | 項(xiàng)目管理工程師
一般每年最低10%漲幅，最近兩年每年漲兩次工資，再加上一些項(xiàng)目將，年終獎(jiǎng)等等，每年的收入挺可觀的，且到了一定級(jí)別還有股票分紅。公司薪酬體系完善，各種福利待遇也只多不少
在聯(lián)化科技股份有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),7%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上聯(lián)化科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在聯(lián)化科技股份有限公司工作的人46%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上聯(lián)化科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
江蘇聯(lián)化科技有限公司 | 有機(jī)合成研究員
偶爾加班，周六需要加班，雙休，年假有半個(gè)月，感覺還是很多時(shí)間，很充足，平時(shí)就回家和親戚朋友聚一下，吃個(gè)飯完全夠時(shí)間
圖圖2019
聯(lián)化科技股份有限公司 | 化學(xué)分析研發(fā)員
一般都準(zhǔn)時(shí)下班，星期六上半天班，有五天年休。一周休息一天半。請(qǐng)假很方便。大概因?yàn)榕_(tái)州都是這樣，一般單休，所以只有這個(gè)有點(diǎn)不是很喜歡。
四點(diǎn)鐘的古長安
聯(lián)化科技股份有限公司 | 醫(yī)藥研發(fā)人員
普通職員，主管，經(jīng)理，總監(jiān)，事業(yè)部負(fù)責(zé)人，總裁六個(gè)級(jí)別，晉升機(jī)會(huì)一般職員最好能到經(jīng)理級(jí)別，大多是主管，再往上就是從其他公司挖的大佬，普通職員薪水是一個(gè)月六七千
職朋9493365
聯(lián)化科技股份有限公司 | 工藝工程師
各個(gè)團(tuán)隊(duì)都很好相處，整體還是很和諧，工作都很配合，工藝的人員加班比較嚴(yán)重，承諾的的獎(jiǎng)金也很難拿到，領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心員工，管理扁平化，但是有些個(gè)別團(tuán)隊(duì)很難合作。
四點(diǎn)鐘的古長安
聯(lián)化科技股份有限公司 | 醫(yī)藥研發(fā)人員
工作氛圍良好，團(tuán)隊(duì)成員有凝聚力，主管經(jīng)理會(huì)經(jīng)常組織大家團(tuán)建，領(lǐng)導(dǎo)人很好，不過分的要求，一般都能滿足，比如調(diào)休
長大以后708
聯(lián)化科技股份有限公司 | 分析員
聯(lián)化科技的工作壓力不算大的，公司是單雙休，每天工作7小時(shí)，個(gè)人覺得不管是對(duì)于剛進(jìn)職場(chǎng)的新人還是職場(chǎng)老手在這家公司工作，壓力都不會(huì)覺得有太大