安徽合力股份有限公司 83人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了安徽合力股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀安徽合力股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解安徽合力股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
邪鬼123
安徽合力股份有限公司 | 測(cè)試技術(shù)員
大差不差，五險(xiǎn)二金，補(bǔ)助項(xiàng)目齊全但只是意思意思，沒(méi)有什么特別優(yōu)于其他單位的也沒(méi)什么特別不如其他地方的
在安徽合力股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上安徽合力股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在安徽合力股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,91%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上安徽合力股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 綜合管理 | 3800 | 3800 | 3800 |
| ct機(jī)械工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 助理機(jī)電/機(jī)械工程師 | 8500 | 8500 | 8500 |
吳俊杰
安徽合力股份有限公司合肥鑄鍛廠 | 事業(yè)部技術(shù)人員
隨著技術(shù)等級(jí)的提升，每一等級(jí)提升幾十塊，總工資漲幅小幾百，薪酬體系完善，工資發(fā)放穩(wěn)定，每月15日發(fā)放，若15日為周末，則提前至最近的工作日。
年少
安徽合力股份有限公司 | 產(chǎn)品技術(shù)
每年都會(huì)漲一點(diǎn)，具體10%波動(dòng)范圍，薪酬體系完善，發(fā)蘿卜、雞蛋、面條、黑花生這類奇葩東西，還要讓職工感恩，過(guò)度強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)。
年少
安徽合力股份有限公司 | 產(chǎn)品技術(shù)
有年終獎(jiǎng)，分公司的固定的3000跟部門的，部門年終獎(jiǎng)每個(gè)人都不一樣根據(jù)工作年限和平時(shí)績(jī)效考核來(lái)定，一般在過(guò)年放假前一天到賬
在安徽合力股份有限公司工作的人69%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,4%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上安徽合力股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在安徽合力股份有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上安徽合力股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
年少
安徽合力股份有限公司 | led產(chǎn)品設(shè)計(jì)員
普通員工，骨干二級(jí)，骨干2A,1級(jí)，1A一直到高級(jí)主管，基本上是考熬資歷，從最低八九萬(wàn)一年到十幾萬(wàn)一年。普通員工，骨干二級(jí)，骨干2A,1級(jí)，1A一直到高級(jí)主管，基本上是考熬資歷，從最低八九萬(wàn)一年到十幾萬(wàn)一年。
年少
安徽合力股份有限公司 | led產(chǎn)品設(shè)計(jì)員
看情況，有的團(tuán)隊(duì)氛圍是不錯(cuò)的。有的領(lǐng)導(dǎo)挺傻逼的只知道考核員工，不管員工死活，尤其是技術(shù)中心的領(lǐng)導(dǎo)。有的領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)知道體恤下屬，為員工爭(zhēng)取更多福利待遇。
江無(wú)羨
安徽合力股份有限公司 | 生廠工
沒(méi)什么氛圍，就是工作工作在工作，早上進(jìn)去到晚上回來(lái)都見(jiàn)不到太陽(yáng)。一般情況下是見(jiàn)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的。只有領(lǐng)導(dǎo)層可以見(jiàn)到，工人就老實(shí)工作就行了。