中建二局二公司 48人分享
中建二局二公司 48人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建二局二公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中建二局二公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中建二局二公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9430234
中建二局二公司 | 機(jī)電總工程師
公積金高，沒房子出租，沒有租房補(bǔ)助，有電話費(fèi)補(bǔ)助，有崗位工資，績效工資，證書補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，請假扣工資
職朋9625261
中建二局二公司 | 科員
物價(jià)補(bǔ)貼每個(gè)月兩千，租房補(bǔ)貼每個(gè)月一千，五險(xiǎn)一金都繳納。福利待遇沒有三五八局好，系統(tǒng)內(nèi)也算是在中上游吧，比上不足比下有余。現(xiàn)在是行業(yè)蕭條期期，企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型，這種事仁者見仁智者見智
在中建二局二公司工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建二局二公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中建二局二公司工作的人7%的反饋不清楚,74%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建二局二公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)員 | 5200 | 8000 | 3500 |
| 科員 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 專職資料員 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 機(jī)電總工程師 | 20000 | 20000 | 20000 |
職朋9430234
中建二局二公司 | 機(jī)電總工程師
不漲工資，從來不漲，薪酬就是不合理不講人情，人力是便宜，公司制裁，不值得，需要走關(guān)系才能有職位公司裙帶關(guān)系
職朋9625261
中建二局二公司 | 科員
薪酬體系完善，漲工資的事看公司經(jīng)營情況、自己能力，最重要的一點(diǎn)，有沒有領(lǐng)導(dǎo)挺你，有沒有背景。當(dāng)然苦熬也是一種途徑，不過比較慢，而且不一定能夠達(dá)到預(yù)期
大海
中建二局二公司 | 施工員
一般來說沒有年終獎，工作過程中會有績效獎勵，過節(jié)費(fèi)、遠(yuǎn)征補(bǔ)貼，和節(jié)點(diǎn)完成后的過程履約獎等獎勵，有的獎勵會隨當(dāng)月工資發(fā)放，有的審批完即發(fā)
在中建二局二公司工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建二局二公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中建二局二公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,62%的反饋周六周日均加班,4%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建二局二公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
染水
中建二局二公司 | 土建工長
沒有，作為工長，熬夜是必須的，都一樣，哪里都是這樣。一周全勤，沒有休息，唯一的休息也是在辦公室補(bǔ)資料，每天最多的就是補(bǔ)資料，各種補(bǔ)。呆的時(shí)間段，年假不了解。
追逐的跨服
中建二局二公司 | 安全員
這邊工資主要分為三崗，二崗，一崗，主辦，副部，部長，總監(jiān)，實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正就是4500，然后每個(gè)檔位加500，但是總監(jiān)和經(jīng)理的工資是一萬多，這個(gè)要看個(gè)人發(fā)展，有的人可以升工資，有的人到頭了部長
追逐的跨服
中建二局二公司 | 安全員
工作氛圍挺好，但是個(gè)別部門有些競爭，主要看人吧這個(gè)，你去哪個(gè)公司都可能遇到好的人，不好的人，領(lǐng)導(dǎo)都可以，但是可能我運(yùn)氣好，有的人領(lǐng)導(dǎo)為難他們，但最后都是自己負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，所以基本不用太過擔(dān)心
職朋9430234
中建二局二公司 | 機(jī)電總工程師
周末加班，加班很多，很辛苦，晚上和同事們一起加班，不知道為什么一定要加班，真的是不行，工作時(shí)間很長工作壓力大
泥鰍李
中建二局二公司 | 專職資料員
節(jié)奏慢， 準(zhǔn)時(shí)下班， 周末加班無加班補(bǔ)助 各種薪酬待遇不公平，晃晃悠悠工作五六年也有不明白公司薪酬制度的，最重要的是年終獎無，季度兌現(xiàn)無，吃飯還要自己掏口袋一個(gè)月450元，裙帶關(guān)系戶嚴(yán)重，沒有包容心，很壓抑
泥鰍李
中建二局二公司 | 專職資料員
壓力大，壓力來自于公司不會對新員工統(tǒng)一培訓(xùn)，無經(jīng)驗(yàn)的全靠自己摸索，區(qū)別對待差異太大，項(xiàng)目進(jìn)場后各種關(guān)系自己協(xié)調(diào)，二局江西一個(gè)信豐中科微至的項(xiàng)目經(jīng)理（姚某強(qiáng)）只會背后教你怎么幫他搞錢然后再把錢轉(zhuǎn)給他，對項(xiàng)目同事也是保持著懷疑不信任態(tài)度相處，心里壓力確實(shí)大的一筆。如果你工作經(jīng)驗(yàn)很豐富，那么你就不會有壓力。