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中建二局二公司 48人分享

中建二局二公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-02-01 06:59:18

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建二局二公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中建二局二公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中建二局二公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

中建二局二公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9430234
中建二局二公司 | 機電總工程師

公積金高,沒房子出租,沒有租房補助,有電話費補助,有崗位工資,績效工資,證書補貼,餐補,請假扣工資

職朋9625261
中建二局二公司 | 科員

物價補貼每個月兩千,租房補貼每個月一千,五險一金都繳納。福利待遇沒有三五八局好,系統(tǒng)內(nèi)也算是在中上游吧,比上不足比下有余?,F(xiàn)在是行業(yè)蕭條期期,企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型,這種事仁者見仁智者見智

社會保險

在中建二局二公司工作的人85%的反饋有社保(5險),14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中建二局二公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在中建二局二公司工作的人7%的反饋不清楚,74%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中建二局二公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
技術員520080003500
科員700070007000
專職資料員800080008000
機電總工程師200002000020000

所有中建二局二公司工資待遇(共34條)

工資漲幅

中建二局二公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9430234
中建二局二公司 | 機電總工程師

不漲工資,從來不漲,薪酬就是不合理不講人情,人力是便宜,公司制裁,不值得,需要走關系才能有職位公司裙帶關系

職朋9625261
中建二局二公司 | 科員

薪酬體系完善,漲工資的事看公司經(jīng)營情況、自己能力,最重要的一點,有沒有領導挺你,有沒有背景。當然苦熬也是一種途徑,不過比較慢,而且不一定能夠達到預期

年終獎

中建二局二公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

大海
中建二局二公司 | 施工員

一般來說沒有年終獎,工作過程中會有績效獎勵,過節(jié)費、遠征補貼,和節(jié)點完成后的過程履約獎等獎勵,有的獎勵會隨當月工資發(fā)放,有的審批完即發(fā)

工作時間

是否準時下班

在中建二局二公司工作的人41%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中建二局二公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在中建二局二公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,62%的反饋周六周日均加班,4%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中建二局二公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

中建二局二公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

染水
中建二局二公司 | 土建工長

沒有,作為工長,熬夜是必須的,都一樣,哪里都是這樣。一周全勤,沒有休息,唯一的休息也是在辦公室補資料,每天最多的就是補資料,各種補。呆的時間段,年假不了解。

上班大家說

晉升機會

中建二局二公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

追逐的跨服
中建二局二公司 | 安全員

這邊工資主要分為三崗,二崗,一崗,主辦,副部,部長,總監(jiān),實習期后轉(zhuǎn)正就是4500,然后每個檔位加500,但是總監(jiān)和經(jīng)理的工資是一萬多,這個要看個人發(fā)展,有的人可以升工資,有的人到頭了部長

工作氛圍

中建二局二公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

追逐的跨服
中建二局二公司 | 安全員

工作氛圍挺好,但是個別部門有些競爭,主要看人吧這個,你去哪個公司都可能遇到好的人,不好的人,領導都可以,但是可能我運氣好,有的人領導為難他們,但最后都是自己負責一個項目,所以基本不用太過擔心

工作節(jié)奏

中建二局二公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9430234
中建二局二公司 | 機電總工程師

周末加班,加班很多,很辛苦,晚上和同事們一起加班,不知道為什么一定要加班,真的是不行,工作時間很長工作壓力大

泥鰍李
中建二局二公司 | 專職資料員

節(jié)奏慢, 準時下班, 周末加班無加班補助 各種薪酬待遇不公平,晃晃悠悠工作五六年也有不明白公司薪酬制度的,最重要的是年終獎無,季度兌現(xiàn)無,吃飯還要自己掏口袋一個月450元,裙帶關系戶嚴重,沒有包容心,很壓抑

工作壓力

中建二局二公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

泥鰍李
中建二局二公司 | 專職資料員

壓力大,壓力來自于公司不會對新員工統(tǒng)一培訓,無經(jīng)驗的全靠自己摸索,區(qū)別對待差異太大,項目進場后各種關系自己協(xié)調(diào),二局江西一個信豐中科微至的項目經(jīng)理(姚某強)只會背后教你怎么幫他搞錢然后再把錢轉(zhuǎn)給他,對項目同事也是保持著懷疑不信任態(tài)度相處,心里壓力確實大的一筆。如果你工作經(jīng)驗很豐富,那么你就不會有壓力。

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