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易初明通 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-29 18:54:36

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了易初明通工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀易初明通的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解易初明通福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

易初明通有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
易初明通 | 1快遞員2機器維修員

公司買五險一金,住房公積金比例8%,社?;鶖?shù)根據(jù)上月工資來繳。上下班交通車算是福利吧,公司福利餐,午餐一頓,員工自己出五元,公司補貼多少不清楚,兩葷一素,味道一般般

啦啦啦啦987
易初明通 | 部門助理

節(jié)假日福利,五險一金,人性化,工資發(fā)放特別準時,每月最后一個工作日工資準時到賬。辦公環(huán)境良好,有班車。

社會保險

在易初明通工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上易初明通社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在易初明通工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上易初明通住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
內(nèi)部審計700070007000
一般財務(wù)人員450045004500

所有易初明通工資待遇(共41條)

工資漲幅

易初明通一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9526771
易初明通 | 一般財務(wù)人員

食堂提供中午一餐,每人每天公司補貼2元,自費5元刷卡制,有通勤的班車,公積金8%,全額工資購買社保,沒有商業(yè)保險,最近疫情幾年都沒有漲薪,以前據(jù)說是一年有一次普調(diào)的機會。

啦啦啦啦987
易初明通 | 部門助理

漲薪較慢,公司的薪資管理制度保密,漲薪要看工作年限和工作能力相結(jié)合,漲薪的幅度和年限都比較長,所以一開始要談一個滿意的薪資。

年終獎

易初明通有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋用戶
易初明通 | 1快遞員2機器維修員

公司有年終獎,一般過年前和年后各發(fā)一次,年后發(fā)的那一次是所謂的分紅,反正性質(zhì)和數(shù)量都和年終獎差不多,加起來和一個月工資也差不多,

工作時間

是否準時下班

在易初明通工作的人90%的反饋基本準時下班,4%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上易初明通是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在易初明通工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,59%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上易初明通周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

易初明通工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9526771
易初明通 | 一般財務(wù)人員

早八點半,晚五點半,準時下班,基本不加班,周末雙休,入職的時候會給你定一個職級,從最基層是PG2,層級越高年假就越多,PG2是7天,PG3是10天,再往上就不清楚了。

上班大家說

工作節(jié)奏

易初明通工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋用戶
易初明通 | 1快遞員2機器維修員

平時事情都比較多,流程繁雜,給人感覺很忙,平時偶爾晚點下班,周末加班概率較大,沒有加班補助,只能換休,

職朋8787562
易初明通 | 人力資源專專員

工作節(jié)奏一般,準時下班周末一般不加班,沒有加班補助可以調(diào)休。只要填上申請即可,各自做各自的事情,部門之間交集少,下班有交通車

工作壓力

易初明通工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋8787562
易初明通 | 人力資源專專員

主要是部門負責人的壓力,工作安排比較細碎,方案出了又改,下面的人干事比較難。其他部門協(xié)助也是很難,效率很低,想做事出來還是比較難

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