黃河科技學院 50人分享
黃河科技學院 50人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了黃河科技學院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀黃河科技學院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解黃河科技學院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
sukmar
黃河科技學院 | 職工
生日禮品，春節(jié)禮品，無房補交通補助，無補充保險?？缮暾埥搪毠に奚幔枰盘柕任?。沒有特別優(yōu)于其他公司福利。
我愛黃燜雞米飯
黃河科技學院 | 雙學位教學干事
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎生日禮物 過年200福利卡 300現(xiàn)金獎勵 價值300元生活用品
在黃河科技學院工作的人76%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,8%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上黃河科技學院社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在黃河科技學院工作的人21%的反饋不清楚,60%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上黃河科技學院住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 專職輔導員 | 4250 | 5000 | 3500 |
蘇西妖精
黃河科技學院 | 輔導員
房補，交通補助，學校停車場免費停車，有五險一金，每個月飯卡卡上都會有500元飯錢，一套120平米的經(jīng)濟適用房或者發(fā)放住房經(jīng)濟補貼，一年1.8萬
在黃河科技學院工作的人64%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上黃河科技學院是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在黃河科技學院工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上黃河科技學院周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
蘭昕
黃河科技學院 | 講師
晉升機會基本上靠評職稱，但是學校行政事務很多，經(jīng)常加班，基本上沒有暑假，周末也經(jīng)常加班。老師平時能夠做科研的時間很少。一星期要上10節(jié)課，是沒有課時費的，10節(jié)以外的才有課時費。講師一節(jié)課的課時費是45
蘭昕
黃河科技學院 | 講師
領(lǐng)導比較體恤老師，需要工作熱情極高，但工作和工資不太匹配，因為加班太多了，平時下班也比較晚，但都是階段性的。學校環(huán)境一般，教室衛(wèi)生比較差，老師辦公環(huán)境也比較差。
卑劣的街頭
黃河科技學院 | 1行政文員
工作節(jié)奏視工作內(nèi)容來定，任務繁重時節(jié)奏較快，有時比較清閑。部分崗位長期晚下班，周末需要值班一天，沒有加班補助。
蘇西妖精
黃河科技學院 | 輔導員
工作節(jié)奏偏快，每天都能準時下班，周末沒有特殊情況不加班，沒有加班補助。啦啦啦啦啦啊啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦
sukmar
黃河科技學院 | 職工
壓力比較大，主要來源于三方面：1、個人成長空間有限，無充足的上升渠道。2、待遇與同行業(yè)相比屬于比較低的，研究生基本工資五險一金前不足3000本科不足2400。3、付出和回報難成正比，個人成就感不足。 對于抗壓能力的鍛煉倒是個不錯的選擇
卑劣的街頭
黃河科技學院 | 1行政文員
壓力中等偏上：1、收入偏低。2、圈子比較官僚。3、工作上升空間小。4、個人學習成長的環(huán)境也不夠。5、形式化的東西太多。