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尚品宅配 375人分享

尚品宅配 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-14 19:32:45

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了尚品宅配工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀尚品宅配的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解尚品宅配福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

尚品宅配有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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尚品宅配 | 實(shí)習(xí)軟裝設(shè)計(jì)師

這些是都沒(méi)有的,公司比較小。一共就幾個(gè)人。工資組成就是底薪兩千加提成,提成也不高,幾萬(wàn)快提成幾百

職朋用戶
尚品宅配 | 設(shè)計(jì)師助理

有五險(xiǎn)沒(méi)有一金,工作強(qiáng)度看你自己,如果可以忍受拿底薪就可以輕松一些,如果工資想要多一些的話工作量就會(huì)挺大的

社會(huì)保險(xiǎn)

在尚品宅配工作的人72%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),20%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上尚品宅配社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在尚品宅配工作的人4%的反饋不清楚,54%的反饋有,41%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上尚品宅配住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
軟裝設(shè)計(jì)師400040004000
部門(mén)助理345035003400

所有尚品宅配工資待遇(共190條)

工資漲幅

尚品宅配一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

qwer123aaa
尚品宅配 | 軟裝設(shè)計(jì)師

不定期。只需要完成了指標(biāo)就可以晉升,公司薪酬制度很完善透明,在可以根據(jù)自己的業(yè)績(jī)目標(biāo)來(lái)確定自己的薪資待遇

小玉yumi
尚品宅配 | 品牌主管

一年漲一次,一次幾百塊,幅度要看你上級(jí)還有部門(mén)總監(jiān)心情,需要平時(shí)討好。 薪資完善,但很坑,因?yàn)槿绻闫綍r(shí)不討好領(lǐng)導(dǎo),日子一點(diǎn)都不好過(guò)。

年終獎(jiǎng)

尚品宅配有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
尚品宅配 | 設(shè)計(jì)師助理

這個(gè)的話不是很清楚,剛?cè)肼殨r(shí)間不長(zhǎng)。七月的工資要到八月的10號(hào)發(fā),提成的話是八月20號(hào)發(fā)。年終獎(jiǎng)不是很清楚

蘇蘇
尚品宅配 | 店長(zhǎng)

看個(gè)人業(yè)績(jī)了,做得好的年終獎(jiǎng)大幾十萬(wàn),做得不好的任務(wù)完成不了沒(méi)有年終獎(jiǎng),一般會(huì)在次年發(fā)放年終獎(jiǎng)金。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在尚品宅配工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上尚品宅配是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在尚品宅配工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上尚品宅配周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

尚品宅配工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

丶loA
尚品宅配 | 3d制圖設(shè)計(jì)師

經(jīng)常加班,加班到深夜?;丶依^續(xù)加班。年假?就是沒(méi)業(yè)務(wù)放你假。雙休?工作日調(diào)休一天,有客戶又加班

楊濤
尚品宅配 | 室內(nèi)設(shè)計(jì)師

九點(diǎn)到下午六點(diǎn),加不加班不太清楚,年假十四天到十八天帶薪,采用輪休周一到周三選一天,節(jié)假日不放假

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

尚品宅配的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

不厭
廣州尚品宅配家居股份有限公司 | 駐店設(shè)計(jì)師

設(shè)計(jì)師,設(shè)計(jì)經(jīng)理。晉升機(jī)會(huì)很慢,工資的話按照設(shè)計(jì)師的段位來(lái)定,一般剛?cè)肼毷?段2500的底薪,10段8000底薪。

黃勇
尚品宅配 | 3d制圖設(shè)計(jì)師

分實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師,首席,總監(jiān)等,晉升看業(yè)績(jī),對(duì)溝通要求高。工資不等,底薪低,提成高??茨芰?。大概在3000~8000之間。

工作氛圍

尚品宅配工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

不厭
廣州尚品宅配家居股份有限公司 | 駐店設(shè)計(jì)師

工作氛圍其實(shí)都蠻好的,里面談單都是團(tuán)隊(duì)合作,沒(méi)有說(shuō)單打獨(dú)斗的。公司領(lǐng)導(dǎo)都很好,好相處,業(yè)績(jī)好了就像親兄弟一樣。

職朋用戶
尚品宅配 | 3d制圖設(shè)計(jì)師

公司領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)跟你講大道理。一說(shuō)錢(qián)就賴賬。惡心的一逼。而且尚品的板材真的很辣雞。刨花板非要說(shuō)的很厲害。想想都搞笑。

工作節(jié)奏

尚品宅配工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
尚品宅配 | 設(shè)計(jì)師助理

節(jié)奏快 下班加不加班看自己 一般要加班 周末不放假 一般周一休 加班的話沒(méi)有補(bǔ)助,但是加班做的事情是自己的提成。

黃勇
尚品宅配 | 3d制圖設(shè)計(jì)師

節(jié)奏快,也看月份,下班基本加班,客戶多,方案多,很少不加班,周六日更要加班,詳,相當(dāng)于銷售,所有業(yè)績(jī)很重要。沒(méi)加班補(bǔ)助。

工作壓力

尚品宅配工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

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尚品宅配 | 實(shí)習(xí)軟裝設(shè)計(jì)師

壓力倒還好,平常就是到處跑去量房,主要就是要跟客戶談好,不然就是白打工,要懂得客戶喜歡什么樣子的軟裝。

黃勇
尚品宅配 | 3d制圖設(shè)計(jì)師

壓力大,量尺對(duì)接,修改等,都要設(shè)計(jì)師操心。量尺要到處跑,然后做方案,然后邀約客戶談方案,還要下單,以及處理售后等。

相關(guān)行業(yè)面試
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