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航天晨光股份有限公司 98人分享

航天晨光股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-08-17 20:25:47

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了航天晨光股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀航天晨光股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解航天晨光股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

航天晨光股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

難過的凡凡
航天晨光股份有限公司 | 研發(fā)工程師

國企的福利肯定十分豐厚,交通補(bǔ)助的話有班車接送,公積金是南京地區(qū)最高的百分之十二繳納的,并且還有百分之十八的住房補(bǔ)貼。。。其實(shí)相當(dāng)于公積金。第一次聽到的時(shí)候有點(diǎn)嚇到,加上自己的百分之十二公積金,相當(dāng)于百分之四十二的公積金。也只有國企或研究所有這樣的福利了。

社會保險(xiǎn)

在航天晨光股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上航天晨光股份有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在航天晨光股份有限公司工作的人97%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上航天晨光股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
研發(fā)工程師552060004000
ie工藝師700080006000
工藝800080008000
.net開發(fā)工程師200002000020000
cnc工藝工程師150001500015000

所有航天晨光股份有限公司工資待遇(共67條)

工資漲幅

航天晨光股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Rambo
航天晨光股份有限公司 | 研發(fā)崗位

工資三年一漲,一次兩萬,央企薪酬福利就那樣吧,存在一些薪酬倒掛的現(xiàn)象,剛?cè)肼毠べY比后面高,因?yàn)閯側(cè)肼殯]有公積金,后面入職一年以后公積金上來了,但是工資相應(yīng)的就下降了

小亭人靜
南京航天晨光股份有限公司 | 技術(shù)員

每年理論調(diào)工資,5%。但是!很多時(shí)候并不落實(shí),到手工資每年基本不變,除非升職,但是技術(shù)主管后面一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,排隊(duì)等待,比較困難

年終獎(jiǎng)

航天晨光股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

難過的凡凡
航天晨光股份有限公司 | 研發(fā)工程師

有。公司給了offer但很遺憾因?yàn)閭€(gè)人原因沒有去,這里說下我知道的情況。一般看情況發(fā),假如你部門績效好的話,或者你很強(qiáng)的話,會多一些。年末會發(fā)吧,不是太清楚。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在航天晨光股份有限公司工作的人82%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上航天晨光股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在航天晨光股份有限公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上航天晨光股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

航天晨光股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
航天晨光股份有限公司 | 專職檔案員

基本上都是準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾會加班,但是沒有加班費(fèi),節(jié)假日基本不加班。到外地有補(bǔ)貼,偶爾需要駐外。由于企業(yè)產(chǎn)品多為制造業(yè) 所以出差都是比較偏遠(yuǎn)的地方。

Rambo
航天晨光股份有限公司 | 研發(fā)崗位

工作日正常加班,理論上周末是雙休,但是沒法確定,正常國企套路,總的來說還不錯(cuò)吧,工作稍微累點(diǎn),活比較多

上班大家說

晉升機(jī)會

航天晨光股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

職朋8594112
航天晨光股份有限公司 | 工程技術(shù)

分級較多,晉升機(jī)會要看個(gè)人能力,還是比較多的。各個(gè)級別工資差異也比較大,從5000左右到數(shù)萬。有年終獎(jiǎng),各單位各部門不同,一般在5000左右,要到年底才能發(fā)放。

工作氛圍

航天晨光股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
航天晨光股份有限公司 | 專職檔案管理員

表面和諧,私下很復(fù)雜。大家各想各的、。會暗地里找你麻煩,領(lǐng)導(dǎo)沒有大局觀,都是緊跟科工領(lǐng)導(dǎo)的意見

keke3333
航天晨光 | DBA數(shù)據(jù)庫管理員

表面上都不錯(cuò),實(shí)際上斗來斗去。大家沒有共同的目標(biāo)。也缺乏競爭力??坷系?,一搬都是忽悠大學(xué)生。進(jìn)來的關(guān)系戶比較多

工作節(jié)奏

航天晨光股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

也不必難過
航天晨光股份有限公司 | 研發(fā)工程師

很規(guī)律?;径紲?zhǔn)時(shí)下班。有班車接送,周末基本上不加班,國企就這樣,雖然錢到手不大多,但是福利待遇還是不錯(cuò)的,公積金社保頂配,加上住房補(bǔ)貼,和各種補(bǔ)貼,過日子很輕松,就是南京房價(jià)太高了,買房還是挺吃力的

小亭人靜
航天晨光股份有限公司 | 機(jī)械設(shè)計(jì)師

工作節(jié)奏很慢,基本不會有很多的加班。上下班時(shí)間基本在九點(diǎn)到五點(diǎn),有班車,但是只會到中華門。周末不需要加班,除非是特殊情況,但一年最多一兩次,可以忽略。沒有加班補(bǔ)助只能調(diào)休

工作壓力

航天晨光股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

小亭人靜
航天晨光股份有限公司 | 機(jī)械設(shè)計(jì)師

工作壓力不打,只是按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),成熟的設(shè)計(jì)流程。主要的壓力是經(jīng)濟(jì)方面的壓力,如果是外地人在這個(gè)公司工作會很難承擔(dān)起買房的壓力,即使公司提供住房公積金,杯水車薪

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