夢潔家紡有限公司 64人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了夢潔家紡有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀夢潔家紡有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解夢潔家紡有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
從頭開始1
湖南夢潔家紡股份有限公司 | 銷售經(jīng)理
除了了工資，有季度績效，和年終獎(jiǎng)，好好做，還是可以的，關(guān)系搞好點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)喜歡容易呆在企業(yè)，需要跟著上級的意思走！
你給你你你
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節(jié)日期間有員工福利，但不是很多，法定節(jié)假日是三倍薪資的，五險(xiǎn)一金沒有，公積金也沒有，一周休一天，兩班倒，沒什么特別的福利。
在夢潔家紡有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上夢潔家紡有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在夢潔家紡有限公司工作的人5%的反饋不清楚,57%的反饋有,36%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上夢潔家紡有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
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調(diào)薪頻率很低，只有晉升才會(huì)漲工資，而且工資漲幅不大，每個(gè)月的績效提成也不算高。個(gè)人認(rèn)為薪酬體系不夠完善，
在夢潔家紡有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上夢潔家紡有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在夢潔家紡有限公司工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上夢潔家紡有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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湖南夢潔家紡股份有限公司 | 管培生
看從事的什么方面。我面試的銷售，以后估計(jì)走零售或者門店運(yùn)營方面，工資大概 5000以上，銷售都是看業(yè)績的，業(yè)績好工資自然就高
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湖南夢潔家紡股份有限公司 | 管培生
工作氛圍緊張但是很好，畢竟有壓力才有動(dòng)力。公司人事很不錯(cuò)，福利待遇都很好，同事也很好，可以在他們身上學(xué)到很多
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工作節(jié)奏比較悠閑，但也有特別忙的階段，大多數(shù)時(shí)間都能愉快的度過，下班很準(zhǔn)時(shí)，很少要求加班，加班另算薪資。