上海祥樹歐茂機(jī)電設(shè)備有限公司 16人分享
上海祥樹歐茂機(jī)電設(shè)備有限公司 16人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海祥樹歐茂機(jī)電設(shè)備有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海祥樹歐茂機(jī)電設(shè)備有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海祥樹歐茂機(jī)電設(shè)備有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9435402
上海祥樹歐茂機(jī)電設(shè)備有限公司 | 采購
只有基本的五險(xiǎn)一金，沒有年終獎(jiǎng)，也沒有補(bǔ)助金，福利算不上好，大概就是中秋發(fā)月餅，端午發(fā)粽子
在上海祥樹歐茂機(jī)電設(shè)備有限公司工作的人57%的反饋有社保(5險(xiǎn)),28%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海祥樹歐茂機(jī)電設(shè)備有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海祥樹歐茂機(jī)電設(shè)備有限公司工作的人14%的反饋不清楚,85%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海祥樹歐茂機(jī)電設(shè)備有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 業(yè)務(wù)員采購員 | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋用戶
上海祥樹歐茂機(jī)電設(shè)備有限公司 | 業(yè)務(wù)員采購員
沒有 采購一般有提成，發(fā)一半留一半 放到年底大 但是經(jīng)常會(huì)推遲 私企老板經(jīng)常變來變?nèi)?，時(shí)好時(shí)壞的
在上海祥樹歐茂機(jī)電設(shè)備有限公司工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,37%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海祥樹歐茂機(jī)電設(shè)備有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海祥樹歐茂機(jī)電設(shè)備有限公司工作的人12%的反饋周六周日均加班,87%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海祥樹歐茂機(jī)電設(shè)備有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
上海祥樹歐茂機(jī)電設(shè)備有限公司 | 業(yè)務(wù)員采購員
采購員，經(jīng)理 現(xiàn)在是采購和銷售分為業(yè)務(wù)小組 流動(dòng)性大，晉升了工資基本沒變化，也沒意思 采購員7000-10000 薪資體系經(jīng)常變來變?nèi)?/p>
職朋9435402
上海祥樹歐茂機(jī)電設(shè)備有限公司 | 采購
有點(diǎn)，每周周例會(huì)，都是講業(yè)績(jī)業(yè)績(jī)業(yè)績(jī)，還會(huì)排名點(diǎn)評(píng)，如果做的不好，會(huì)被說很難聽的話，所以心理壓力很大