鄭州宇通重工有限公司 150人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了鄭州宇通重工有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀鄭州宇通重工有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解鄭州宇通重工有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
后來(lái)
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節(jié)假日禮品，應(yīng)屆生前三年管住。但是內(nèi)耗特別嚴(yán)重，很心累，畢竟大企業(yè)吧，工作環(huán)境相對(duì)大多數(shù)工廠要干凈一些。
小小白頂上去
鄭州宇通重工有限公司 | 機(jī)械設(shè)計(jì)人員
校招入職前三年免費(fèi)住公寓，但需要自己交水電天然氣物業(yè)，暖氣費(fèi)等，沒(méi)有房補(bǔ)；沒(méi)有交通補(bǔ)貼；公積金應(yīng)該是最低標(biāo)準(zhǔn)，正常的五險(xiǎn)一金。很常規(guī)的待遇。大學(xué)生入職，實(shí)習(xí)期是一年，工資其實(shí)不算高，到手3200左右，后來(lái)聽(tīng)說(shuō)，企業(yè)新招大學(xué)生的工資是國(guó)家補(bǔ)貼發(fā)的。
在鄭州宇通重工有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上鄭州宇通重工有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在鄭州宇通重工有限公司工作的人3%的反饋不清楚,90%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上鄭州宇通重工有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 2d出圖技術(shù)員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 測(cè)試工程師 | 8500 | 8500 | 8500 |
| 手工焊接 | 5000 | 5000 | 5000 |
后來(lái)
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一年一次，5%-30%，具體和績(jī)效掛鉤；績(jī)效分為ABCDE，E為開(kāi)除或降工資，D為警告，C為工資不變，B為張一點(diǎn)，A漲的多一些。 公司的薪酬體系還是較為完善的。
小小白頂上去
鄭州宇通重工有限公司 | 機(jī)械設(shè)計(jì)人員
校招進(jìn)去的，沒(méi)漲過(guò)工資，應(yīng)該是一年會(huì)調(diào)整一次，雖然薪酬體系完善，但聽(tīng)說(shuō)很難拿到優(yōu)秀的績(jī)效。
shenjz2007
鄭州宇通重工有限公司 | 機(jī)械工程師
有，2000-5000，春節(jié)前發(fā)。有，2000-5000，春節(jié)前發(fā)。有，2000-5000，春節(jié)前發(fā)。2-5年左右，漲5-30%，薪酬體系完善程度一般。2-5年左右，漲5-30%，薪酬體系完善程度一般。
在鄭州宇通重工有限公司工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上鄭州宇通重工有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在鄭州宇通重工有限公司工作的人32%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上鄭州宇通重工有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
王潛
鄭州宇通重工有限公司 | 電器工程師
經(jīng)常晚下班，加班厲害，說(shuō)是雙休，經(jīng)常單休，假期什么的都是根據(jù)國(guó)家規(guī)定，年假時(shí)間比較長(zhǎng)，一般為21天。
勇哥2020
鄭州宇通重工有限公司 | 材料工程師
客車(chē)行業(yè)的晉升機(jī)會(huì)都不怎么樣，有矚目的成就及行業(yè)背景及關(guān)系很鐵的除外。車(chē)間工人最苦工資最難調(diào)，有拿得較多的是外包。管理人員，工1以上可以，經(jīng)理年薪大概20w吧
勇哥2020
鄭州宇通重工有限公司 | 材料工程師
工作氛圍的話，怎么講呢？這公司是客車(chē)標(biāo)桿龍頭，帶有國(guó)企的色彩，有人混日子，有人忙斷腸。但真有實(shí)力的人在那里都閃光。高層還是不錯(cuò)的，不然企業(yè)能做的在行業(yè)中的老大。
后來(lái)
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節(jié)奏快，人比較忙一些。 下班不能準(zhǔn)時(shí)，尤其是干技術(shù)和工藝，加工很正常。 2018年取消了加班補(bǔ)助，因此為義務(wù)加班
小小白頂上去
鄭州宇通重工有限公司 | 機(jī)械設(shè)計(jì)人員
經(jīng)常加班，無(wú)加班費(fèi)，不是說(shuō)你想不想加班，而是這種條件下你必須加班，否則任務(wù)無(wú)法完成。老員工天天加班，且無(wú)加班費(fèi)。無(wú)加班補(bǔ)助。辦公室的老員工加班加的一身病。絕無(wú)半句假話，實(shí)話實(shí)話說(shuō)。