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中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司 42人分享

中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-27 09:58:36

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司 | l辦公室文員

五險(xiǎn)一金齊全,過年過節(jié)都有禮物,有餐補(bǔ),一天15元按月工作日計(jì)算打飯?zhí)每ㄉ?,指定去隔壁樓的公司飯?zhí)孟M(fèi)

社會(huì)保險(xiǎn)

在中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),13%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司工作的人81%的反饋有,18%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

工資漲幅

中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?


中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司 | 職員

不是所有員工都會(huì)漲,按照領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià),每年會(huì)給部分員工漲工資,漲幅大概幾百元。也有部分員工一直沒怎么漲過。看工作能力和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可度吧

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9481499
中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司 | l辦公室文員

早上九點(diǎn)上班,下午五點(diǎn)半,準(zhǔn)時(shí)下班,周末雙休,平時(shí)不用加班,很偶爾會(huì)休息日加班,有帶薪年假,不難請(qǐng)假


中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司 | 職員

我輪到的崗位基本準(zhǔn)時(shí)下班,難得的時(shí)候根據(jù)工作情況會(huì)加班一段時(shí)間。年假還沒休過,但需要多領(lǐng)導(dǎo)簽字同意

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9764697
中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司 | 市場(chǎng)部門助理

晉升機(jī)會(huì)有的 也需要自身?xiàng)l件絕對(duì)過硬 工作年限和工作經(jīng)歷也都是在考評(píng)范圍內(nèi)的 崗位基本上就是普通職員 部門經(jīng)理 中層領(lǐng)導(dǎo) 高層

今分
中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司 | 內(nèi)勤

內(nèi)勤 總監(jiān) 總經(jīng)理 晉升機(jī)會(huì)差 內(nèi)勤基本工資2300,當(dāng)月盈利加1000績(jī)效 總監(jiān)月8K 總經(jīng)理和副總經(jīng)理月1W4

工作氛圍

中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9764697
中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司 | 市場(chǎng)部門助理

工作氛圍還可以 大家都有自己固定維系的客戶關(guān)系,團(tuán)隊(duì)之間也不會(huì)有一些亂七八糟的有的沒的的 整體的氛圍還是可以的 公司領(lǐng)導(dǎo)性格也還不錯(cuò)

工作節(jié)奏

中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

今分
中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司 | 內(nèi)勤

工作節(jié)奏緩慢,分公司有些部門溝通困難,下班準(zhǔn)時(shí),周末不加班,沒有加班補(bǔ)助 有些崗位需要加班,但跟不加班的崗位薪資相同,吃大鍋飯

工作壓力

中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來(lái)自哪些方面?

今分
中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司 | 內(nèi)勤

不大 壓力主要來(lái)自于沒有晉升渠道,公司經(jīng)營(yíng)差,經(jīng)常虧損,會(huì)給內(nèi)勤下保險(xiǎn)銷售指標(biāo),必須完成

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