威訊聯(lián)合半導體(北京)有限公司 56人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了威訊聯(lián)合半導體(北京)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀威訊聯(lián)合半導體(北京)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解威訊聯(lián)合半導體(北京)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
王沖
威訊聯(lián)合半導體(北京)有限公司 | smt高級技術(shù)員
雙職工房補600，公積金12％，挺好的外企公司，按照標準流程體系去工作，保證沒有事。交通補助沒有。還有就是每年都評選優(yōu)秀員工，容易得到領(lǐng)導認可，職業(yè)晉升。
ciciruzhen27
威訊聯(lián)合半導體(北京)有限公司 | 助理工程師
并沒有房補，也沒有交通補助但是有班車，有公積金，沒有補充保險，有通訊費，有食堂，免費午晚餐。其它的沒有什么特殊的。
在威訊聯(lián)合半導體(北京)有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),13%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上威訊聯(lián)合半導體(北京)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在威訊聯(lián)合半導體(北京)有限公司工作的人5%的反饋不清楚,83%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上威訊聯(lián)合半導體(北京)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| smt高級技術(shù)員 | 6750 | 7000 | 6500 |
| led封裝工藝工程師 | 13000 | 13000 | 13000 |
| ate工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
王沖
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漲粉5％左右每年，漲薪看上年綜合表現(xiàn)如何，夠個人調(diào)薪，公司培訓體系比較完善，時候剛剛上班的人，能夠得到發(fā)展。
害羞的yj
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每年漲幅6%左右。薪酬體系還算是比較完善吧，不過客觀的講，福利待遇等已經(jīng)無法和最輝煌的時候相比較了。
在威訊聯(lián)合半導體(北京)有限公司工作的人58%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
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在威訊聯(lián)合半導體(北京)有限公司工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,32%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上威訊聯(lián)合半導體(北京)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
害羞的yj
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8小時工作制，每天9點上班，5點半下班。不加班。年假一般情況下都是15天左右，這個還是比較好的。雙休是必須的，不過緊急情況下是會有手機登錄郵箱回復重要信息的郵件的。
打工e族a
威訊聯(lián)合半導體(北京)有限公司 | 操作工
上四休四，偶爾加班，公司有年假，一般都能準時下班的，碰到周六日加班是可以申請雙倍工資的，一個月平均上班不到20白夜班每月倒一次
王沖
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下班很準時，上班節(jié)奏比較快，一般周末不會加班的，如果設備或其它事情比較緊急是要加的，加班的加班費比較高，我們都喜歡加班，畢竟都是為了打工掙錢的
ciciruzhen27
威訊聯(lián)合半導體(北京)有限公司 | 助理工程師
壓力適中。工資水平不算太高，但是給管住宿，吃飯和班車，所以平時花銷相對少很多，工作環(huán)境也不錯，除了工資不如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)那么高，制造業(yè)是個適合積累經(jīng)驗的行業(yè)