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西電集團(tuán) 101人分享

西電集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-02 20:42:00

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了西電集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀西電集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解西電集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

西電集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

肚兜里有糖
西電集團(tuán)醫(yī)院 | 護(hù)師

交通補(bǔ)助每月100,一季度發(fā)一次,沒(méi)有公積金,無(wú)房補(bǔ),有降溫費(fèi)取暖費(fèi),沒(méi)有優(yōu)于其他公司福利補(bǔ)助。每月二百多飯補(bǔ),但必須在食堂消費(fèi),食堂每季度清零,東西較貴

活在夢(mèng)里丶Mid003
西電集團(tuán) | 硬件工程師助理

五險(xiǎn)一金基本都有,經(jīng)常上下班,工作積極性差,基本沒(méi)有什么發(fā)展空間,學(xué)到東西的可能性不大,建議能去別的地方就不要來(lái)。

社會(huì)保險(xiǎn)

在西電集團(tuán)工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),13%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上西電集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在西電集團(tuán)工作的人5%的反饋不清楚,74%的反饋有,19%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上西電集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
研發(fā)700070007000
臨床護(hù)士500050005000

所有西電集團(tuán)工資待遇(共77條)

工資漲幅

西電集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

方圓
西電集團(tuán) | 一般會(huì)計(jì)員

每?jī)赡隄q一次,基本工資,工資漲幅正常吧,就是基本漲幅。薪酬體系比較完善,只要有能力都能拿高薪的,

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在西電集團(tuán)工作的人59%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上西電集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在西電集團(tuán)工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上西電集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

西電集團(tuán)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

肚兜里有糖
西電集團(tuán)醫(yī)院 | 護(hù)師

有年假,前十一年每年五天,之后每年十天,周六正常上半天班,每周休一天半,經(jīng)常性加班,尤其是環(huán)球公司接收以后,逢年過(guò)節(jié)都得扣一兩天假

方圓
西電集團(tuán) | 一般會(huì)計(jì)員

工作都很正常,偶爾加班,周末雙休,有年假,平時(shí)加班也都是有急事了才會(huì)加,一般不加班。工作還是不錯(cuò)的。。。。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

西電集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
西電集團(tuán) | cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

級(jí)別工資不是很大,晉升機(jī)會(huì)要看個(gè)人能力和水平,這樣的企業(yè)平臺(tái)很好,鍛煉能力,提升水平,工資可能比你不是第一位的

看見(jiàn)
西電集團(tuán) | 藥師

初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、副主任職稱、主任職稱。晉升還算合理,但是工資差不了多少,獎(jiǎng)金跟績(jī)效和工作量掛鉤,總體來(lái)說(shuō)偏少

工作氛圍

西電集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
西電集團(tuán) | cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

團(tuán)隊(duì)很好,大家互相幫助,互相學(xué)習(xí),氛圍不錯(cuò),公司領(lǐng)導(dǎo)很少能接觸,并不了解多少,新人入職還是很好的企業(yè)

看見(jiàn)
西電集團(tuán) | 藥師

工作氛圍還算可以,有一定的鼓勵(lì)措施。團(tuán)隊(duì)當(dāng)然是很一般了,雖然在西郊算是不錯(cuò)的單位了,但是公司體制收到限制,跟事業(yè)單位還是沒(méi)法比

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