漢高 38人分享
漢高 38人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了漢高工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀漢高的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解漢高福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
我是寶寶555
漢高 | 物流主管
交通補(bǔ)貼，過(guò)節(jié)禮物……13薪，年終獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，年會(huì)，年假比較多，放假不調(diào)休，國(guó)家放，我們放，國(guó)家不放，我們還是放
在漢高工作的人76%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上漢高社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在漢高工作的人6%的反饋不清楚,68%的反饋有,25%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上漢高住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
漢高 | 工藝工程師
一般一年一次漲工資 漲幅7-10%左右 薪資體系完善 七險(xiǎn)二金 周末雙休 法定假期 年度旅游 teambuilding
在漢高工作的人71%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上漢高是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在漢高工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,57%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上漢高周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Lilian
漢高 | csr客服專(zhuān)員
崗位級(jí)別蠻多，有4/5/6和manager，CS部門(mén)人也多，晉升名額有限，工資不算很高， 但氛圍輕松 流程規(guī)范
Lilian
漢高 | csr客服專(zhuān)員
蠻好的 會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì) 思路清晰 會(huì)關(guān)注到每個(gè)人 公司工會(huì)會(huì)有些福利，總體來(lái)說(shuō)在外資里還行 彈性工作 英語(yǔ)好加分
我是寶寶555
漢高 | 物流主管
還行，不是特別大的壓力，壓力主要來(lái)自過(guò)年還得出來(lái)加班，偶爾半夜還得電話聯(lián)系，下班后，還是時(shí)不時(shí)工作狀態(tài)，喝酒都不安心