中國人保財險 255人分享
中國人保財險 255人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國人保財險工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中國人保財險的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國人保財險福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
龍河楓景
中國人保財險 | 7等職員
沒有福利，有出差補助，補助油費，自己出車，公司福利感覺沒有其他公司好，也不能說不好，畢竟業(yè)務不同
sos1995
中國人保財險 | 醫(yī)療審核崗
有交通補貼，通訊補貼，高溫補貼，節(jié)日福利，有住房公積金，沒什么特別優(yōu)于其他公司的待遇，有年休
在中國人保財險工作的人85%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業(yè)保險,8%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國人保財險社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中國人保財險工作的人4%的反饋不清楚,78%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國人保財險住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 綜合崗位 | 4100 | 4800 | 3400 |
| 業(yè)務管理崗 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 非車險理賠 | 4750 | 5500 | 4000 |
L
中國人保財險 | 一般會計人員
一般三年漲一次工資 工資漲幅根據(jù)你上一個年度的測評有關 公司薪酬體系比較完善 由不同的組成部分 基本工資 月度績效 崗位津貼
激情燃燒的歲月。
中國人保財險 | 保險電銷
從來不漲心 薪酬制度不完善，一千八的底薪，業(yè)績30000以上才有提成，30000以下沒有提成，也沒有任何的補助什么的，有時還要用自己手機打電話。。
在中國人保財險工作的人60%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國人保財險是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中國人保財險工作的人14%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國人保財險周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
龍河楓景
中國人保財險 | 7等職員
公司工作時間很滿意，準時上班，準時下班，不托班，完成自己工作就行，除了周末和假期基本不接受請假
L
中國人保財險 | 一般會計人員
工作時間穩(wěn)定的 準時下班 偶爾加班 年假正常 有雙休 偶爾單休 每天工作基本當天完成 但是月底會加班
ljy2020
中國人保財險 | 經辦
經辦主辦主管高級主管經理總經理 基本上6年沒有到主管就沒戲了，到主管運氣好可能還有戲，全靠人治，看你和領導的關系。
易亦逸-'yachne
中國人保財險 | 人事內勤
工作氛圍的話，怎么說呢，經常加班，但是同事之間都比較友好，團隊成員能夠互相合作，領導老員工較多，年輕人比較少
ljy2020
中國人保財險 | 經辦
人治，一言堂。做人和聽話比較重要。實際上做的工作大部分無用功，老人都很清閑，會推脫，年輕人比較累。
sos1995
中國人保財險 | 醫(yī)療審核崗
工作節(jié)奏還行，下班大部分時間都是準時的，偶爾可能會加班，周末不需要加班，年底比較忙，有加班補助
一路升級打怪當boss
中國人保財險 | 實習生
實習生沒什么壓力節(jié)奏還好吧就是人不太好處下班基本都是準時的周末不加班，還沒有那么虐待實習生