[一般會(huì)計(jì)人員]一般三年漲一次工資 工資漲幅根據(jù)你上一個(gè)年度的測(cè)評(píng)有關(guān)

2021-02-18 18:26:33 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般三年漲一次工資 工資漲幅根據(jù)你上一個(gè)年度的測(cè)評(píng)有關(guān) 公司薪酬體系比較完善 由不同的組成部分 基本工資 月度績(jī)效 崗位津貼

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作時(shí)間穩(wěn)定的 準(zhǔn)時(shí)下班 偶爾加班 年假正常 有雙休 偶爾單休 每天工作基本當(dāng)天完成 但是月底會(huì)加班

你選擇加入中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)的原因是什么？你覺(jué)得加入中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

大國(guó)企 大平臺(tái) 企業(yè)效益好 聲譽(yù)好 是個(gè)不錯(cuò)的發(fā)展平臺(tái) 覺(jué)得加入中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)對(duì)你的職業(yè)幫助大

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[人事內(nèi)勤]大公司，大品牌。70多年的發(fā)展歷程

2020-09-02 19:59:19 | 紹興越城

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

大公司，大品牌。70多年的發(fā)展歷程，發(fā)展前景還是有的，福利待遇比同類(lèi)公司要低，在行業(yè)中處于領(lǐng)先水平，

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍的話(huà)，怎么說(shuō)呢，經(jīng)常加班，但是同事之間都比較友好，團(tuán)隊(duì)成員能夠互相合作，領(lǐng)導(dǎo)老員工較多，年輕人比較少

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

公司的流動(dòng)性較大，很多都是流失人才，但是在大公司能學(xué)到不少東西，可以先做一段時(shí)間，過(guò)個(gè)度，不利于長(zhǎng)期發(fā)展

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[經(jīng)辦]人治，一言堂。做人和聽(tīng)話(huà)比較重要

2020-03-10 15:43:22 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

人治，一言堂。做人和聽(tīng)話(huà)比較重要。實(shí)際上做的工作大部分無(wú)用功，老人都很清閑，會(huì)推脫，年輕人比較累。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

不大，想不走忍著就可以。如果比較會(huì)來(lái)事，能把事情做圓，會(huì)算計(jì)的人一般能發(fā)展，會(huì)一些比較有用的技能，比如產(chǎn)品或者設(shè)計(jì)也會(huì)吃香一些。只要把住自己的一攤活，學(xué)會(huì)推脫事，就能干下去。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

經(jīng)辦主辦主管高級(jí)主管經(jīng)理總經(jīng)理 基本上6年沒(méi)有到主管就沒(méi)戲了，到主管運(yùn)氣好可能還有戲，全靠人治，看你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

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