国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

浙江亞太機(jī)電股份有限公司 25人分享

浙江亞太機(jī)電股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-02-04 09:50:10

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江亞太機(jī)電股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙江亞太機(jī)電股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江亞太機(jī)電股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

浙江亞太機(jī)電股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

Mr:王
浙江亞太機(jī)電股份有限公司 | 信號(hào)處理算法工程師

公司每天早上8:00上班,下午5:00下班,一般情況下不用加班;而且公司有員工宿舍,新員工入職后,前三年不用交房租,只用交基本的物業(yè)費(fèi);2室一廳一廚一衛(wèi),對(duì)剛步入職業(yè)生涯的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),是一個(gè)很友好的發(fā)展緩沖期。

社會(huì)保險(xiǎn)

在浙江亞太機(jī)電股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上浙江亞太機(jī)電股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在浙江亞太機(jī)電股份有限公司工作的人7%的反饋不清楚,84%的反饋有,7%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上浙江亞太機(jī)電股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有浙江亞太機(jī)電股份有限公司工資待遇(共19條)

工資漲幅

浙江亞太機(jī)電股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Mr:王
浙江亞太機(jī)電股份有限公司 | 信號(hào)處理算法工程師

公司一般情況下的話是三年一張新工資漲幅大概是20,000塊錢,薪酬體系相對(duì)完善,但是比較保守對(duì)優(yōu)秀的員工缺乏必要的激勵(lì)機(jī)制。

職朋用戶
浙江亞太機(jī)電股份有限公司 | 電工

公司原則上規(guī)定每年調(diào)薪一次,工資漲幅年收入的百分之5左右吧,薪酬制度是完善的,但最終實(shí)施水份很大。

年終獎(jiǎng)

浙江亞太機(jī)電股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
浙江亞太機(jī)電股份有限公司 | 電工

公司年終獎(jiǎng)有,根據(jù)你的工資發(fā)入來(lái)發(fā),一般是1.5個(gè)月的 收入,年底發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金,再在次年3月底發(fā)半個(gè)月收入。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在浙江亞太機(jī)電股份有限公司工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上浙江亞太機(jī)電股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在浙江亞太機(jī)電股份有限公司工作的人66%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上浙江亞太機(jī)電股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

浙江亞太機(jī)電股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

908大漠孤鷹
浙江亞太機(jī)電股份有限公司 | cae工程師

公司大部分為本地人,但公司升值空間較小,還要看本人,要是本地可以長(zhǎng)期待下去。年休的話,有5天,在8月份休息,基本上上班為單雙休。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

浙江亞太機(jī)電股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

清波
浙江亞太機(jī)電股份有限公司 | 產(chǎn)品工程師

技術(shù)類有:技術(shù)員,助理工程師,工程師,主管工程師,主任工程師。晉升機(jī)會(huì)一般。技術(shù)員5-8w,助理6-20,工程師12-30,主管16-36,主任20-40

工作氛圍

浙江亞太機(jī)電股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

清波
浙江亞太機(jī)電股份有限公司 | 產(chǎn)品工程師

工作氛圍還行,團(tuán)隊(duì)一般,一般都在處理項(xiàng)目的事情,很少能做一些基礎(chǔ)的研究。領(lǐng)導(dǎo)他們后續(xù)發(fā)展方向不是很明確,一般聽老板的

朱子百家
浙江亞太機(jī)電股份有限公司 | 倉(cāng)庫(kù)叉車工

技術(shù)工人的領(lǐng)導(dǎo)并不是很友好,但是勉強(qiáng)可以過(guò)得去,團(tuán)隊(duì)氛圍一般吧,沒(méi)有太離譜的操作。主要看業(yè)務(wù)量,多的時(shí)候會(huì)很忙,但是空的時(shí)候休息時(shí)間也挺多的。

工作節(jié)奏

浙江亞太機(jī)電股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

Mr:王
浙江亞太機(jī)電股份有限公司 | 信號(hào)處理算法工程師

工作節(jié)奏相對(duì)寬松,能準(zhǔn)時(shí)下班,而且下班時(shí)間比較少,周末不加班,但是是單雙休,今年由于是特殊情況變成了單休加班沒(méi)有加班補(bǔ)助,由于產(chǎn)品屬研發(fā)性質(zhì),出差次數(shù)可能會(huì)比較多。

相關(guān)行業(yè)工資
久久丁香视频| 国产髙潮视频| 疯狂做受XXXX高潮国产| 国产成年无码久久久久毛片| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 内射无套内射国产精品视频| 无码丰满人妻在线| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 亚洲а∨天堂男人色无码| www国产在| 2021国产乱人伦在线播放| 97日日碰曰曰摸日日澡| 日本人牲交bbbxxxx| 性欧美高清come| 粉嫩av一区| 全程粗话对白视频videos| 亚洲人成无码网站久久| www.亚洲精品.com| 国产极品粉嫩尤物一区二区 | 国产短视频1区| 日本一区二区三区四区黄色| 色综亚洲国产VV在线观看| 日韩性爱視频| 精品无码久久久久久久四虎| 91人妻超碰| 无码人妻丰妇满熟妇| 丁香五月开心六月| 亚洲乱码日产精品bd| 亚洲欧洲AV一区二区久久| 精品丰满人妻无套内射| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 欧美 亚洲 另类 偷偷| free性玩弄熟女hd老熟妇| 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 精品亚洲TV| 亚洲少妇人妻| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 欧美最大胆的西西人体44| 亚洲日本VA中文字幕久久道具| 欧美视频一区二区|