廣東三九腦科醫(yī)院 52人分享
廣東三九腦科醫(yī)院 52人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東三九腦科醫(yī)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣東三九腦科醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣東三九腦科醫(yī)院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
姜東元曦
廣東三九腦科醫(yī)院 | 醫(yī)生
有員工宿舍 按級別分配 具體是基本工資加績效加年終獎 交五險一金還是二金 有餐補(bǔ) 節(jié)假日發(fā)慰問品
在廣東三九腦科醫(yī)院工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東三九腦科醫(yī)院社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣東三九腦科醫(yī)院工作的人86%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東三九腦科醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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乖乖聽話3
廣東三九腦科醫(yī)院 | 臨床護(hù)士
輪科6個月未定科只拿醫(yī)院基本獎金，定科轉(zhuǎn)正后經(jīng)過考核考核通過加1000左右的績效，薪酬體系還蠻完善的
姜東元曦
廣東三九腦科醫(yī)院 | 醫(yī)生
不清楚 應(yīng)該是按照級別來漲 薪酬體系完善 具體是基本工資加績效加年終獎 交五險一金還是二金 有餐補(bǔ) 節(jié)假日發(fā)慰問品
在廣東三九腦科醫(yī)院工作的人38%的反饋基本準(zhǔn)時下班,15%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東三九腦科醫(yī)院是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣東三九腦科醫(yī)院工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,38%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東三九腦科醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9447848
廣東三九腦科醫(yī)院 | 助理護(hù)士
人機(jī)關(guān)系看自己，基本沒有多大差別，工資跟職稱對應(yīng)，高級職稱工資更高，不過也可以通過科研來提高自己的收入，醫(yī)院鼓勵科研，如果發(fā)表核心期刊，對自己的收入也是有一定幫助的
癮
廣東三九腦科醫(yī)院 | 進(jìn)修生
沒有晉升空間，護(hù)士長幾乎沒可能，不適合長期發(fā)展，工資和勞動成正比，老員工的工資都還挺搞，可以上萬，但是同時特別累，尤其是新來的，什么事情都是新人做
職朋9447848
廣東三九腦科醫(yī)院 | 助理護(hù)士
團(tuán)隊協(xié)作還是可以的，大家都相處的很好，因為大多數(shù)人都是外地來，來廣州就是為了更好的生活，這里雖然工作比較累，但是收入和付出成正比
癮
廣東三九腦科醫(yī)院 | 進(jìn)修生
氛圍不好，老員工欺負(fù)新來的，護(hù)理部對畢業(yè)生一點(diǎn)都不友好，工作快一年了不交五險一金，也不給轉(zhuǎn)正，總之很坑
姜東元曦
廣東三九腦科醫(yī)院 | 醫(yī)生
醫(yī)院工作氛圍可以 同事關(guān)系好 具體是基本工資加績效加年終獎 交五險一金還是二金 有餐補(bǔ) 節(jié)假日發(fā)慰問品 有加班補(bǔ)助 輪值補(bǔ)助